今年以来，袁州区楠木乡以“三比三争”活动为契机，积极探索党员教育管理新途径、新举措，着力构建全方位、多渠道、立体化的党员教育管理体系，助力党员教育管理提质增效。

该乡创新教育培训方式方法，提升党员水平素养。该乡坚持把党性教育摆在突出位置，以学习贯彻落实党的二十大精神为抓手，分层次、分领域、全覆盖抓好全乡党员教育培训工作。扎实开展“三会一课”“民主评议党员”等组织生活制度，常态化开展学习。坚持用好用活“学习强国”APP、微信公众号、党员工作群等平台定期向党员推送“微”党课、“微”视频，并采取讲红色故事、谈入党初心等方式，让党员谈感悟，增强教育培训的互动性。打造“书记大讲堂”，让各党组织书记登台授课，在讲堂上亮实招，议发展、谈体会，分享工作经验、破解发展难题；开展读书分享活动，通过党政领导班子“阅读悦读”读书分享会和青年干部读书交流会，以学立身、以学增智、以学强能，着力建设学习型党支部。组织党员到红色名村、革命历史遗址等红色教育基地开展党性教育，引导党员增强党性观念。

该乡抓实流动党员管理，让其流动不流失，离乡不离党。按照“流动有序、异地有家、管理有章、永葆先进性”要求，该乡实施流动党员“四个一”管理模式。用好一个《流动党员活动证》，流动党员凭借证件到流入地党组织报到，参加组织生活。整理一份《流动党员登记册》，建立流动党员电子管理台账和信息库，对流动党员实行动态管理。搭建一个流动党员活动平台，依托微信群、“学习强国”群建立“网上党支部”，把党员连在线上、把支部建在网上。建立一套流动党员双向联系、双重管理制度，强化流入地与流出地党组织对接联系，抓好流动党员教育管理。同时，借助传统节日流动党员返乡高峰期，请返乡党员致富带头人为群众就业创业进行指导，使群众足不出户就能了解市场需求、找到发展方向、增强发展动力。

该乡引导党员发挥作用，助力乡村振兴。紧密结合“党建引领基层治理”活动，充分发挥党员先锋模范作用，以满足群众需求为出发点，组织流动党员联系自身岗位，逐人确定年度争创目标，持续推动流动党员承诺、亮诺、践诺。组织召开座谈会，邀请流动党员分享在外创业、务工经验，探讨基层治理、村级集体经济发展等话题，鼓励流动党员积极建言献策、贡献力量。组织党员志愿者开展“乡村振兴，党员先行”“全域无垃圾，党员在行动”“党员志愿服务”等主题活动，引导广大党员在推进党史学习教育、乡村振兴、环境保护等工作中发挥先锋模范作用，让基层党组织成为“为民解困、为民服务”的战斗堡垒。截至目前，共开展志愿服务活动46次，收集意见建议275条。