近日，云南省委人才工作领导小组办公室印发《云南省领军企业自主认定高层次人才试点工作实施细则》，明确云南省试点领军企业可自主认定一批“兴滇英才支持计划”产业创新人才和首席技师，经专项主管部门审核，省委人才工作领导小组审定后，直接给予相应支持。

试点领军企业分为重点产业领军企业和高新技术领军企业两类，要求在云南省域内注册、主营业务与云南省重点产业领域相关，在同行业中处于领先地位。重点产业领军企业试点名单由省发展改革委牵头，会同各重点产业牵头部门以及省市场监管局、省统计局、省税务局研究提出。高新技术领军企业试点名单由省科技厅牵头，会同省市场监管局、省统计局、省税务局等部门研究提出。

列入试点的重点产业领军企业，评选当年可自主认定1名产业创新人才或1名首席技师；高新技术领军企业，评选当年可自主认定1名产业创新人才。

省委人才办相关负责人介绍，该项试点工作的开展，将进一步破除人才评价唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等问题，赋予用人主体更大自主权，全面激发企业引才用才积极性。下一步，云南省相关主管部门将分别建立重点产业和高新技术领军企业库，并按程序提出试点企业名单，组织试点企业开展高层次人才自主认定工作，视实施效果后再逐步推广。

据悉，根据《实施细则》，具备推荐资格的高层次人才联名推荐引进符合条件的优秀人才，可通过简化评审认定程序，直接进入“兴滇英才支持计划”相应专项评审获得支持。

推荐人资格条件为：“两院”院士，国家级奖励获得者，国家级人才计划项目入选者，以及在滇设立省级院士（专家）工作站的院士专家，“兴滇英才支持计划”科技领军人才、云岭学者等高层次人才。推荐对象资格条件为在云南省外工作，或被推荐之日前1年内到云南省工作的省外、国外人才。3位推荐人可联名推荐1名引进人才，推荐人为“两院”院士的，1位院士即可推荐1名引进人才。

《实施细则》特别明确，推荐对象未达到“兴滇英才支持计划”相应专项要求的职称、学历等申报资格条件，但推荐人认为其所取得的成果达到相应专项学术技术要求的，可纳入推荐申报范围。

为鼓励各方面高层次人才积极帮助引进人才，云南省将给予推荐人“引才伯乐”激励。推荐对象入选科技领军人才、云岭学者专项的，每入选一人给予推荐人共10万元奖励；入选高端外国专家、产业创新人才、首席技师、教学名师、名医、文化名家、创业人才的，每入选一人给予推荐人共5万元奖励。

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记者：朗晶晶

责编：徐嵩钦