近年来，新晃侗族自治县公安局充分发挥职能作用，聚焦市场主体需求和人民群众关心关切，创新便民利企各项举措，坚决整治涉企执法突出问题，深入辖区重点企业、重点项目现场广泛开展走访调研，主动加强与企业的交流互动，有效助企纾困、惠企暖民，努力为企业发展创造更加优质的法治环境。

加强警企共建共治，唱好“协奏曲”

2月3日，龙溪派出所教导员唐李到辖区鲁湘钡业有限公司、新晃新中化工有限责任公司走访，检查企业的监控设备、消防设施等，就如何为企业提供精准服务，帮助企业防范疏解难题，化解风险隐患进行了深入交流。坚持问需于企，问计于企，县局党委坚持以上率下，由班子成员牵头成立6个走访评估小组，对联系的重点单位进行“点对点”走访调研，帮助企业解决实际困难，2022年以来，已走访企业200余家次，征求意见建议60条，解决实际企业困难3个，消除企业安全生产隐患20余个。同时，设立38名项目警官，明确“一企一警官”，及时主动提供公安业务服务，做到“一人受理、全局通办”，对重大项目、重点工程坚持定期走访，帮助和引导企业预防和规避风险。在全县最大的鱼市工业园区设立前锋工业园派出所，安排项目警官2名，为正在施工建设的乐府朗庭、林院书香等重点工程项目设立临时流动警务室，为企业发展营造了良好的社会治安环境。

强化治安巡防联控，站好“勤务岗”

针对龙溪晚市“夜经济”特点，扎实开展巡逻防控，设置晚市夜巡点，由民辅警组成的巡逻中队于晚上20时至次日凌晨2时在城内开展步巡，保持警车在位、警灯常亮、警力履职。集中开展影响营商环境执法司法突出问题整治，针对涉企案件立案后长期挂案、对公司企业经营造成不良影响问题，组织民警开展摸排，对摸排出的问题案件逐案明确整改日期、整改责任领导、责任人进行整改。

出台便民利企举措，搭好“连心桥”

为企开辟 “绿色通道”，推进业务流程优化再造，不断推出“网上办”、“刷脸办”、“自助办”等举措，按照“简单事立即办、复杂事限时办、特殊事紧急办”的思路，全力改造业务流程，大力缩减事项办理时限。推动公安业务进驻全县11个乡镇为民服务中心，全力为企业提供“一站式服务”。对于有急难需求的企业和员工，由属地派出所提供预约服务、上门服务，及时办理户口或提供户籍证明。

同时推动“边界合作”，借力湘黔两地边界区域一体化政务服务契机，与接壤的贵州省玉屏县签订“跨省通办”政务服务协议，明确标准统一、相互授权、异地收件、远程受理、协同联动的行政办事原则与要求，两地行政审批基本实现无障碍通办，最大限度惠及两地企业和员工。