近年来，张庄镇紧扣党员教育培训的新任务、新要求，探索创建党员教育方式，立足“新”“微”“实”，在党校提升、师资队伍、活动资源、组织体系等方面持续发力，确保党员教育工作出实招、亮实效。

    “新”字蓄力，赋能培训提升。理论学习与外出实践相结合。严格落实理论学习，日常开展“主题党日学习”“三会一课”、组织生活会、“讲故事、学理论”系列活动，紧抓理论学习的不足，组织外出学习实践，先后组织学员观摩先进村、观摩先进党员教育活动场地等实践活动，弥补理论学习的不足。集体学习与分组讨论相结合。日常培训除传统的大规模集体培训之外，针对“两新组织”中企业党员的特点，组织开展分组培训、交流分享活动，让更多的学员收获需要的知识。专题培训与综合培训相结合。根据各类先进思想和内容定期开展综合性长时间培训活动，依托“一月一主题”开展关于耕地保护、森林防火、三资清理等方面专题培训。

    “微”处着手，破解教学难题。镇党委书记带头上党课。在大规模学员培训过程中，镇党委书记带头上党课，成为党员培训的优秀师资力量。线上线下相结合。一方面，立足新形势，用好灯塔e支部系统、灯塔大课堂、微信公众号等教学工具，开展“线上”学习，实现学习资源“伸手可及”“随处可学”。另一方面，针对线上教学的反馈，将优秀党课进行分析备案，形成整体教学规划，在线下日常培训中进行延伸，实现常态化教学。与此同时，通过“码上学”的方式，突破教学时空限制。挖掘优秀人才上党课。组织所有支部开展“我来上党课”活动，挖掘一批先进事迹、优秀党课讲解人员，形成师资备案，定期更新、定期提升，让培训师资从群众中来，以“身边人讲述身边事、身边事教育身边人”的方式让师资课程“接地气”。

    “实”上发力，周密组织部署。分层分类部署落实。严格落实“县—镇—村”同步教学计划和内容，实现教学规模全覆盖。在教学计划的制定规划上，根据村居、企业的不同有针对性地规划和培训内容，实现教学部署周密化。专人专项抓落实。各党支部书记统领党员教育培训，党务工作者主抓各项培训活动规划落实，形成严密的学习培训组织体系。依靠活动带氛围。结合基层干部专科学历教育工作，组织“村村到”观摩评比，突出致富带富能力，开展“学员上讲台”活动，在各支部“发现榜样”，依靠各类活动，加大宣传力度，形成学习氛围，带动大家争当先进、争创榜样。（杨振）