“入选首届边城人才，令我深感责任重大，我将继续努力带领更多群众养牛致富。”6月30日，在花垣县举行的首届“边城人才”授牌仪式上，来自该县湖南德农牧业集团有限公司的养牛技术骨干龙云激动地说。

今年来，花垣县组织开展首届“边城人才”评选工作，从农业农村、产业发展、教育体育、医疗卫生等各行业领域，选拔培育一批业绩突出、社会认可的“头雁”，示范带动各类人才助力乡村振兴。“边城人才”每三年评选一届，实施“能进能出、优胜劣汰”动态管理机制。

花垣县将全县企事业单位、非公有制经济组织和社会组织的科研、专技、管理和服务型人才纳入评选范围。按行业分类选评，分为“边城英才”“边城名师”“边城名医”“边城工匠”四大类型，涵盖30余个行业领域，最终30人斩将过关，入选首届“边城人才”。

为充分发挥“边城人才”示范引领作用，花垣县建立“1+N”导师带培模式，培养带动一批行业骨干、业务能手。围绕十八洞黄金茶、湘西黄牛、生态油茶等乡村振兴主导产业需求，推行“产业顾问”“首席专家”等人才服务示范岗位，鼓励支持“边城人才”挂帅出征。从政策待遇、工作经费等方面支持“边城人才”30名专家人才创建名师、名医、金牌导游工作室及非遗工坊、传习基地等，促进大众创业、万众创新。

为激励“头雁”，花垣县从全县人才发展专项资金中列出专项经费，按照2500元/季度的标准，为“边城人才”发放工作经费补助。在申报重点支持计划、人才项目、人才评选、职称评聘等方面，予以“边城人才”重点支持，并提供项目孵化、信贷支持、金融服务等各项政策优惠。定期组织开展专题学习、县情调研、国情研修班，积极推荐社会责任感强、影响力好、带动力大的“边城人才”担任“两代表一委员”。