近日，央视《对话》栏目来到山东，深入革命老区沂蒙山腹地临沂市沂水县西墙峪村，探寻山东五级书记共同打造乡村振兴齐鲁样板的背后秘诀。

民族要复兴，乡村必振兴。乡村振兴是一项系统性工程，是人力、物力、财力的有机结合，是人才、资源、战略的有效统一。近年来，山东坚持以党组织建设带动各类组织建设、以组织振兴引领乡村振兴，着力构建共建共治共享的乡村治理格局。为适应农村各类要素加速流动、各类组织不断涌现的新变化，山东创新组织设置方式，积极推进党组织联建共建，建立党建联合体、乡村振兴示范片区等联合党组织1800余个。同时，深化农村过硬支部建设，实施村级党组织分类推进整体提升三年行动，用三年时间实现全省村党组织滚动整建、整体提升，筑牢乡村振兴战斗堡垒。

让组织振兴成为乡村振兴的动力引擎，乡村蝶变的故事，在山东比比皆是。党建学习“搭载”VR技术、农作物培育“解放双手”、废弃资源变身“宝藏金库”……临沂市兰陵县致力加快以组织振兴引领乡村振兴步伐，第一书记作为其中的“生力军”，将“致富脑洞”化作乡村振兴的源泉活水，浇灌出一朵朵强村富民之花。

从一个穷村、弱村发展成为集体宽裕、村民富裕、村风文明的先进村，先后获得全国文明村、全省干事创业好班子等称号，以党建引领抓发展、强治理，潍坊市昌乐县庵上湖村发生了翻天覆地的变化。

按照组织联建、产业联兴、人才联育、服务联做、治理联抓工作思路，建立14个“共富联盟”，形成区域统筹、联动发展的局面，济宁市梁山县通过打造一流“硬堡垒”、选好一批“领头羊”、撒下一把“黄金米”，不断激活乡村振兴内生动力。

山东抓住乡村两级集中换届契机，一方面选优配强乡镇干部队伍，另一方面优化提升村级带头人队伍。近年来，从驻村“第一书记”，到“千名干部下基层”“万名干部下基层”，再到“加强农村基层党组织建设”工作队，与农民群众想在一起、干在一起，越来越多乡村干部在产业发展、经营管理、乡村治理等方面发挥着显著作用。

“田里有困难，就找杜立芝。”在聊城市高唐县，提起“齐鲁时代楷模”杜立芝的名字，农民群众语气中总是透着亲切。作为山东省高唐县农业技术咨询热线办公室主任，她扎根基层38年，跑遍全县600多个自然村，采写了70多本、400多万字的农技日记，为农民化解数不清的难题。她把对“三农”的无限热爱化作服务百姓的“永动力”，也将自己炼成了农民致富的“百事通”。

把一个远近闻名的贫穷落后村，发展成为全国文明村、全国乡村治理示范村、中国美丽乡村，临沂市兰陵县卞庄街道代村党委书记、村委会主任王传喜从清偿380多万元村集体负债做起，从动真碰硬处理好历史遗留问题做起，朝着最为复杂、最受关注、最难解决的人地不均矛盾“开刀”，坚持做一碗水端平的真事实事。

为压实各级工作责任，山东制定五级书记抓乡村振兴责任《实施细则》，将组织振兴纳入高质量发展综合绩效考核、市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核，严格考核奖惩，构建推动责任落实的制度体系，凝聚起全面推进乡村振兴的磅礴力量。

乡村振兴离不开技术赋能、人才赋能。山东创新实施乡村产业振兴带头人培育“雁阵工程”，重点加强村党组织书记和新型农业经营主体带头人培训，着力育好用好乡土人才，就地取“才”盘活农村存量人力资源，构筑起支撑乡村产业振兴发展的“人才矩阵”。截至2022年底，全省累计培训基层村党组织书记1万多人次、高素质农民18.89万人次，农村实用人才稳定在270万人以上。

全面推进乡村振兴是一项长久细致的“绣花”工作，需要全党上下鼓足干劲，善作善成、久久为功。坚定扛牢农业大省责任，山东广大党员干部与农民群众携手同心写好乡村振兴这篇大文章，绘就产业旺、村容美、乡风和的山东现代版“富春山居图”。（文/李赛）

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