那英更像体制内的老干部，给你宽松自由的环境，却又搞不采纳你意见的“一言堂”，她的身边也有几个心腹，其他人再优秀她都无视。
这是咱们一把手的傲慢与偏见。
宁静更像个出色的职场人，赢是目的，手段是千方百计，可以诱敌深入、可以眼神杀、可以混淆你，她尊重比赛的输赢，不是去玩儿的。
这是比咱们节奏快一百倍的真厮杀。
而宁静的王炸牌于文文，出场让人冠以“情商最低”的帽子，最后发现她是大王派来整顿职场的猴子。
没人选她，她没去低落、没去焦炉为什么没人选她，直接推进进展，反问：那怎么办？
当时小生就觉得，如果咱们工作中的任何推不动的时候，有这样勇敢担当的人出来就“怎么办”解决问题的话，那就太令人惊喜了。
身边的人都在讨论，喜欢于文文和宁静的搭配。为什么？
因为那是你得不到的职场痛快，是你不敢释放的职场霸气。
入城十年了，后来，你学会了很多本领，但是那些本领都让你更加不自在。
因为每次你使用那些本领的时候，你得看人眼色，得斟词酌句，得复盘，你觉得那些本领不是原本属于你的才华。
你身边很多人都在教你怎么做，怎么圆融，怎么高情商，怎么敬酒，怎么说话。
你怎么也学不会，总是在深深地自我怀疑。
这也是越来越多体制内人抑郁的被忽略的或者说不敢直视的原因，因为太在乎太怕失去，而不断地隐藏了真实的自我。
小生不是劝你，只是告诉你一个客观事实：
如果你在城里浸润了十年，仍然葆有天真的初衷，是一笔宝贵的财富。
就，有些人，拿这些财富，一步一步，兑换了晋升。祝好。
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