今天看了东方甄选的贵州之行，突然被东方小孙圈粉。让大家看到了一个85后领导人是如何做领导的。
当董宇辉拿东方小孙开玩笑时，东方小孙可以立马自黑地说：“对，你说得没错，就是这个样子。”
当看到后台工作人员工作不太认真，把没有煮熟的薏米拿给他们试吃时，东方小孙吃了一口，面露难色以开玩笑的语气说：“这个薏米本来就是脆的吗？这怎么嚼不动呢？”
当看到后台工作人员给的样品不够时，东方小孙说：“以后我们可以学习陈佩斯老师吃面条，无实物表演。”边说还边表演起来，这样直接化解了在镜头前后台工作人员做得不到位的地方，也让那些工作人员明白了自己的不足。
而东方小孙在该严肃的时候又很严肃，在有一次直播时，场外的工作人员一直在讲话，影响直播效果，东方小孙脸色立马黑了下来，整个状态就特别的严肃。这才是一个严慈相济的领导，该工作认真时就认真，该活跃气氛时就活跃，而且会适当地给员工留一些面子。
所以说东方甄选能成功，不是偶然性的事件，而是一个必然的事件。假如6月9号那天的董宇辉没有火，那么未来的某一天东方甄选也有能火的那一天，因为他们在不停的尝试，不断的创新。总有一天他们能找到适合自己的方式，庆幸的是他们6月9号那天火了，让我们认识到了这一群努力向上的年轻人。让我们这个夏天跟随着他们过得很有意义。
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