作为极挑的老粉，算是看着极挑这个节目从前四季的辉煌，到后四季的调整变化。节目慢慢的在转变，虽然我怀念黄渤、孙红雷、黄磊老几位，可是随着市场的变化节目不断调整，新鲜血液的加入这也是不可避免的，念旧的我，还是每年都会周末追一下极挑。
可是从去年开始到今年的节目，看到迅哥想努力融入，却听不懂梗的场景，感觉到了职场打工人变边缘人的无奈！
所谓职场边缘化，是指你在组织内的位置处于临近边界处，承担的工作对组织绩效低价值或低意义，职场人际关系呈现表面化，失去学习或者晋升机会，虽然从架构上而言，还算组织成员，但已经无法进入组织的核心及从组织获益。
看看迅哥是不是符合这一切的条件：老人、对项目最熟、所有工作都用心对待，可是还是渐渐的没有了存在感。节目里的商务没有选择迅哥的，做了也不是加分项。
再看看后期进来的贾乃亮、岳云朋、郭京飞，这已经是项目的骨干，Justin、超越妹妹、再到今年的黄景瑜、龚俊，都好新鲜好有梗，会挑花活，更适应年轻人的口味。
迅哥，看的好心酸呢一点也不开心，要不咱真的退了算了，已经坚持的够久的了，拉帮传带也都做了，对得起节目啦。
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