2022年可谓说是中国法治题材电视剧的丰收之年，今年开始《警察荣誉》、《庭外》等多部涉及法治题材高质量的电视剧相继登上荧屏，这些电视剧的剧情真实、贴近生活，不但收视率屡获新高，赢得观众的喜爱和称赞，而且一改往日的胡编乱造的风格，内容的专业性大幅提高，让观众在追捧热剧的同时，也学习到了法律知识。近日刚刚开播的热剧#底线#，虽然刚刚上映几天，但该剧紧凑的情节、老戏骨们精湛的演绎，赢得了大家广泛的评论和称赞。据报道这部剧由最高人民法院全程指导，剧中的案件包含了前几年备受关注的于欢辱母杀人案、江歌案等一批具有典型和具有影响力的案件。虽然这部剧由专业的法官指导，但笔者还是发现了几处法律错误，在此指出，以供大家交流探讨。

一、骆悠悠与新南咔吧咔吧文化传媒有限公司（咔吧咔吧公司）劳动争议纠纷案

剧情简介：因骆悠悠在直播期间心源性猝死，骆悠悠父母认为骆悠悠的死亡属于工伤，咔吧咔吧公司应当承担支付工伤保险待遇的责任，于是向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁并要求咔吧咔吧公司支付公司保险待遇，当地劳动仲裁委员会裁决，双方之间不存在劳动关系，骆悠悠父母向星城区人民法院提起诉讼，经该院审理，作出判决：一、确认骆悠悠与咔吧咔吧公司在二〇一九年七月十日到二〇二〇年五月四日期间存在劳动关系；二、限咔吧咔吧公司于本判决生效十日内支付原告丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金共计一百万元；三、限咔吧咔吧公司立即停止使用案涉微博账号；四、驳回原告的其他诉讼请求。

法律错误1

本案正常法律程序为：骆悠悠父母应在工伤事故发生之日起一年内向社会保险行政部门提出工伤认定的申请，因骆悠悠与咔吧咔吧公司之间是否存在劳动关系存在争议，骆悠悠父母无与用人单位存在劳动关系的证明材料，社会保险行政部门会要求其补正资料。根据劳动争议先行仲裁的原则，骆悠悠父母应向劳动仲裁委提起确认劳动关系的申请，待劳动仲裁委作出裁决后，如一方对裁决不服，有权向人民法院提起诉讼，再由法院依法认定和判决双方之间是否存在劳动关系，作出民事判决书。

通过法律程序确认双方之间存在劳动关系之后，骆悠悠父母将双方存在劳动关系的生效法律文书，提交社会保险行政部门，由该部门受理并进行工伤认定，待社会保险行政部门作出的工伤认定决定生效后，再向劳动仲裁提出仲裁申请，要求用工单位支付工伤保险待遇，待劳动仲裁委作出裁决后，如一方对裁决不服，有权向人民法院进行起诉，此时再由法院认定和判决用工单位应支付的工伤保险待遇数额是否正确。

工伤认定属于社会保险行政部门的法定职权，应当由行政机关独立行使，而不能由民事审判权替代，同时工伤认定作为行政机关作出的具体行政行为，用工单位以及职工对工伤认定还享有行政复议或者行政诉讼的权利，所以在这部剧中，在社会保险行政部门未进行工伤认定的情况下，星城区人民法院在判决中直接认定骆悠悠突发疾病死亡视为工伤的事实，直接判决由咔吧咔吧公司直接向其父母直接支付工伤保险待遇是错误的。

骆悠悠案件宣判

相关法律规定：

《工伤保险条例》

第五条之规定，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。

第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

法律错误2（未完待续）……

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