TVB万千星辉颁奖典礼始于1997年，至今已举办了24届，设最佳男主角、最佳女主角、最佳男配角、最佳女配角，飞跃进步男艺员、飞跃进步女艺员等奖项，用以表彰全年出色的艺员。其实万千星辉颁奖典礼就是TVB公司的内部奖项，只不过通过自家的电视媒体公开播放了。在TVB的黄金年代，看万千星辉颁奖典礼，有点神仙打架的感觉，感觉视帝五强、视后五强是真的强，这些年，TVB电视剧不景气，看着入转名单，感觉选谁都差着那么一点意思，部分观众对视帝、视后奖项的归属不满意，所以有了水帝、水后之称，也开始质疑TVB高层们其后操纵万千星辉奖项，但是TVB从未回应过这些质疑，这一次乐易玲对这些问题的回应是首度。

TVB早期的视帝们

一、视帝和视后的获奖标准。

TVB的视帝和视后的获奖标准一直没有被公布，似乎也没有一个标准，面对媒体关于TVB视帝、视后获奖标准的提问，乐易玲直言：想要夺得视帝、视后，首要条件是演员要演得好。另外还会评估艺人在其它工作方面的表现，最重要的是候选人要有分量，所谓的分量就是候选人需要是一线。视帝、视后要演得好，这点大家都不会有疑问；要评估获奖艺人在其他工作方面的表现，这充分证明了视帝、视后的奖项是公司内部员工奖。视帝、视后必须是一线，万千星辉颁奖典礼设了女配、男配、女飞、男飞、女喜、男喜这些奖项，就是帮助艺人晋身一线的，如果不是一线艺人，是很难拿到视帝、视后大奖的。

夏雨拿视帝时貌似不是TVB一线

二、是否存在以约换奖。

关于视帝、视后以约换奖的传闻一直存在，传闻最盛的时候应该是黎姿拿视后那一年。针对这个问题， 乐易玲表示：这个问题存在了很久，一直没有回应觉得毫无必要。事实上，这么多年来有很多在TVB夺奖的艺人与TVB都不存在合约的关系。乐易玲举出了黄子华、惠英红、郑嘉颖的例子，说他们都不是TVB的亲生仔，但都拿到了视帝、视后，所以续约换奖这个说法不攻自破。拿合约换奖这事，小编是不认同的，马国明就曾经说过拿到视帝并不会增加收入，艺人谈合约，主要就是谈待遇、谈收入，正常人谁会说收入可以低点，你给我一个视帝、视后，我给你多干几年？

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黎姿拿视后被质疑以约换奖

三、听话才能拿奖？

媒体发问： TVB的艺人想要拿奖就一定要听话，要会讨好、巴结高层，拿奖的机会就很大？因为之前乐易玲大办生日会，众多TVB艺人出席并赠送贵价礼物，遭到媒体质疑。乐易玲对这个问题准备不足，没有正面回答，只是解释了什么叫听话： 听话其中的一个含义就是百依百顺，毫无意见，而另一个含义则是有自己的意见，但是与TVB合作愉快，这也是一种听话。乐易玲特别强调，只要是听话的都是朋友，因此奖项的颁发当然要以朋友为优先考虑。万千星辉作为公司的内部奖，肯定要给听话的员工了，这点很正常，不知道乐易玲为什么会回答得有点不知所措。

马国明是听话员工的代表

我们来概括一下乐易玲说的什么样的艺人容易拿到视帝、视后大奖，首先要够分量，是一线；然后演技要好，全年表现佳；最后还要听话。拿这三个标准套一下今年的候选人，看你能不能猜中今年的视帝、视后吧。