最近热播的体制内职场大剧《县委大院》 ，由金牌剧制作团队正午阳光出品，孔笙执导。超豪华的演员阵容，胡歌、吴越、张新成领衔主演，黄磊、李光洁、刘涛、包贝尔特别出演。光是看演员阵容，这部剧就稳了。据说，为了更加贴近现实，编剧去县委体验了半年生活。相信大家在网上都刷到了这部剧的一个短视频，张新成饰演的职场新人，对于县委领导的称呼犯了难。他的表哥，体制内职场“老人”，给他上了一堂精彩的职场称呼课。

常务副县长不叫县长，叫常务。

县委副书记兼着副县长的，不叫县长，叫书记。

县长助理不叫助理，叫县长。

都是副县长同时是常委的，得叫常委。

张新成饰演的年轻小伙子一脸茫然：“都往大了叫呗。”

新入体制内的年轻人，如果想了解体制内的一些基本工作状态。可以通过这部剧了解一下。当然，不同地域、不同级别的单位，工作氛围差异也比较明显。哪怕同一个地域，同一级别的单位，由于历史沿革、领导风格、办公室小气候等原因，都会有一定的差异。要深入了解，恐怕还得实地体验，或者与体制内长期工作的朋友们作深入交流。

关于体制内职场剧，我还想推荐一部经典中经典《岁月》。胡军、梅婷、于和伟领衔主演。该剧根据著名职场小说《沧浪之水》改编，讲述了刚踏出校门的研究生梁致远在遭遇了工作与生活上一系列的困境和挣扎后，从一个有棱有角的知识分子蜕变成鹅卵石男人的故事。这部剧，特别适合在体制内工作中各种不适应环境，与领导和同事相处不顺，想知道体制内生存发展法则的人。如果我早点看这部剧，相信我的职业之路会更加顺畅。与《县委大院》更加偏重主旋律导向的情节相比，《岁月》更加注重职场人物内心发展变化，刻画人物更加细腻深刻，故事情节更加生动。

相信看过《县委大院》和《岁月》，大家对于哪部剧更适合当体制内新人职场教科书，心中肯定有了答案。