前段时间在一本书上看到：日本人的很多文化都是借鉴自大唐。笔者觉得，借鉴一词欠妥，换成“如法炮制”就精准多了。当时的日本奉行“拿来主义”，大量吸收了唐朝文化。

如今我们看到的“日本传统文化”，大多都是大化革新后的产物，有非常强烈的唐朝风格。然而让人迷惑的是，当时的日本为何没效仿大唐的科举制度呢？而且历史上的日本皇宫里为什么没有太监之类的宦官？

首先来说科举制，虽然这项政策弊端颇多，但在封建统治的大背景下很难拿出比科举制更公平的官僚选拔制度，为何日本没有采用呢？很多朋友对此大惑不解，甚至将其奉为日本史上的未解之谜。

其实这个问题很好解答，日本之所以不采用，完全是因为“无法采用”或“不需要采用”。日本当时已有很高的价值判断，他们很清楚唐朝的文化是有利的，之所以不接纳科举制度完全是因为日本在大化革新时缺少一样东西——文字。

日本当时虽然统一，也开始从部落文化转型，但并没有本土文字。说到这可能有朋友会问了，早在秦汉时期不就已经有文字传入日本了吗？这话不假，但汉字传入日本后经过了很长时间的演变期。日本在公元九世纪才开始正式推行“国风文化”，在此之前官方语、书面语一直是汉字，而所谓平假名、片假名只是当时对汉字发音、语意的本地解读罢了。

大量汉字的涌入，使大化革新后的日本文字变得“不伦不类”，再加上一些官僚制度与唐朝不同，所以“科举”这套选拔办法在这座岛上根本行不通。

接下来说下一个问题：日本历史上为什么没有太监？这就得从两国不同的社会环境说起了，咱们的历史上之所以出现宦官，完全是因为封建时期男权至上的扭曲环境。在这种环境下，皇帝们养成了“后宫三千朕一人独享”的占有欲，他们的宫闱里自然不允许有男人出现，但宫里的脏活重活谁来干？宦官应运而生，成了这一背景下的悲剧产物。

了解了宦官出现的历史背景后，解答这个问题就容易多了。从让日本第三十三任天皇登基，到第四十八任天皇驾崩，总共出了八个女天皇，这也向我们揭示了一个现象：这一时期的日本，女人的地位不比男人低，否则也不会出现女天皇了。

而日本推行大化革新时，虽然在位的是男天皇，但他的上一任前辈和下一任继位者均是女天皇，男性和女性在日本大化革新时期分庭抗礼，根本不会出现男尊女卑的情况。既然女天皇如此强势，怎会允许男天皇坐拥三宫六院呢？男天皇没了那么多嫔妃女眷，自然也不需要宦官的服务。

由此可见历史上的某些制度不是“放之四海而皆准”的，只要地域文化、时代背景不允许，很难“拿来就用”。