职场中,位高节低人贱义薄的道理,你知道吗?(文短,智满)

职场中,地位高的的人气节低下,贫贱的人义气微少。

可能很多人都经历过,当你在职场中因工作受到外人或其他部门的气后,你的主管上司领导不仅不会为你撑腰打气,甚至还会批评你不会办事,同时,他们会像缩头乌龟一样的,当做什么都没发生,不顾及你的屈辱,依旧与欺负你的人谈笑风生。这就是位高者气节低的表现。

还有就是,你可能带过徒弟,新职员入职后由你教授业务,可当你有难的时候,你的这个徒弟不仅不帮你解决问题,甚至还可能落井下石,向其他人说你的坏话和不是,这就是贫贱者没义气的表现。

胆哥的职场原则是,一切以能自报为主,对上,不要奢求能帮你撑腰,不要因为你认为你的上司很牛或你的部门很牛就可以跟其他部门的人员发生争执了,这是最愚蠢的想法;同时,带徒弟永远不能倾囊相赠,要懂得试探式的教学方法,要先教一些,然后鼓励其冒进,另其出错,知道自己差得很远后,再稍微教其一些,再试探,循环往复,不断刺激其自信,不断打击其自信,另其纵有一身本领,也还认为自己不行,只有另其如此,才能保其不敢轻易背叛你。

发表评论
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:

相关文章

推荐文章

'); })();