《雍正王朝》中，西北战事吃紧，朝廷损失六万大军，康熙这次要在众皇子中挑选一名皇子作为西北的大将军王，最后封十四阿哥做大将军王，其实是康熙必须做的选择，也是做好的选择。
《雍正王朝》这部戏，看的全都是谋略，表面上那是和和气气，其实内心早就开始打打杀杀了。
康熙作为中心人物，在九王夺嫡的大战之中，即是裁判员，也是运动员。
作为皇帝，康熙既要维护内部团结，稳定局势，又要平衡各方的势力，康熙这个领导很难当的，需哟高超的智慧。
由于康熙前期没有做好充分的准备，致使清朝六万大军全军覆没，所以这次去西北平叛，挑选大将军王一定是非常慎重的事情。
当时的情形是：
1.四阿哥胤禛掌管户部，控制了军队的粮草，“兵马未动粮草先行”的道理大家都懂，康熙首先要让胤禛没有意见，全力支持粮草供应；
2.带兵打仗，满朝都知道只有十三阿哥和十四阿哥厉害，而这时候，十四阿哥掌管兵部，是大将军王最合适的人选，康熙认定老十四了。
3.康熙还要考虑的是八阿哥，他是不是想要争大将军王，果不其然，老九举荐了老八，但是康熙没有听，而是听取胤禛的意见。
4.胤禛从大局出发，举荐老十四出任大将军王，康熙很高兴，他认为胤禛在大是大非面前，选择的是大局为重，具有君主的气度。
从以上我们能学到的就是，我们作为职场中人，做什么事，第一点是要考虑的是领导是什么意图，要善于从他暗示的话中，找出画外音。
第二点是，一个公司，一个团队，总会有小团体，要想在这些团队站稳脚跟，一定要学会站队，理清里面的关系，平衡好关系，中国人其实最讲人情，有时候，不该自己说的话，说出来反而别扭，再该说话的时候，也一定要学会当仁不让。
今日头条号：小灿哥说历史
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