戏说 | 人才的苦恼你们哪儿知道!

原标题:戏说 | 人才的苦恼你们哪儿知道!

最近我在考虑要不要挑个别的城市定居,北京、天津、西安、南京等等,好多城市都在向我抛出橄榄枝。

又是送钱,又是送房,还有送户口的,一个劲叫我“人才”,搞得我怪不好意思的。

上一次我被视为人才,还是刚毕业,站在河北人才交流市场递简历的时候。

现如今当个人才是很苦恼的,城市之间,甚至城市和农村之间,掀起一场又一场“抢人大战”。

这何止是祖国需要我,简直就是祖国哪哪都需要我。

不过要我说,每个城市都只知道简单粗暴地利诱却不得要领,给户口,给房子…

对,我们人才要户口,要房子。

但是我们为什么要,根源是什么?

那是因为丈母娘要。

所以,你们要么直接送个媳妇儿,要么盖个可以屏蔽丈母娘的防火墙。竞争力会大很多的。

要说“抢人”,古代也“抢”。最早能在文书上找着的“抢人”,得追溯到殷商时期。

殷商时期

据《孟子》记载,商汤五次派人“以币聘”伊尹,这个“币”可不是钱币,是缯帛,也就是丝绸。

可见那会儿古人还很小清新,咱们不谈钱,谈钱伤感情。

效果怎么样呢?前面说了嘛,商汤五次聘伊尹嘛!

后来,大家对人性的了解不断加深。战国时期,各路君主为了春秋霸业,也搞了出了“抢人大战”。

燕昭王直接在易水边设了个“黄金台”,诚邀各路能人,于是乐毅、邹衍、剧辛、苏代等等都被黄金感动,不,被领导的真诚感动,相继而至,出现了“士争凑燕”的局面。

后人感于此盛况,纷纷作诗云:

“怀哉燕昭王,招彼天下士”

“丘陵尽乔木,昭王安在哉”

表达了什么思想感情呢?

唉!生错了年代啊。

讲真,我以前很不能理解这些人的心态,直到我查了下当年的黄金台在哪儿……

唉,生错了年代啊!

广撒网式的“抢人”虽有效率,但要说质量,还得是定向招聘大法好,三千弱水,我偏抢你一瓢。

爱因斯坦就是这么个香饽饽,特别是在1921年拿到诺贝尔奖之后,声名鹊起,西方好多国家都想取他的项上人头,啊不,想取这号上等人才。

古话说的好,心动不如行动,这话绝对是在说美国。

当时美国有个普林斯顿高等研究院,名字叫高等,其实没什么名气。

普林斯顿高等研究院

院长弗莱克斯纳一心想着请个大神过来撑场。

弗莱克斯纳

一听说爱因斯坦从德国飞来美国作演讲,立马变身接机粉丝,还追到演讲现场,亲自邀请:“爱因斯坦先生,虽然我们学院没人知道,但是有钱,而且我发誓一生一世对你好,你愿意吗?”

爱因斯坦当时就吓懵了:I…I do?

爱因斯坦嘴上应付一句而已,弗莱克斯纳可当真,生怕爱因斯坦忘了,化身闹钟,三天两头写信发电报。

还变身尾随痴汉,爱因斯坦去哪个国家讲座他就跑过去守着,我得不到的别人也休想得到!

爱因斯坦一个理工男哪儿见过这阵势啊?心想…

然后就去了…

当然,真相是当时德国纳粹势力对犹太人的手段越发残忍,爱因斯坦虽然看不上土味老美,但再不离开命都难保,干脆赴美工作,溜了溜了。

是的,老爱是骑自行车去的美国

“佛系”人才不是哪儿都有,抢人容易留人难,在这点上,创业老总刘备却意外做的很好,孔刘CP永不分离。

“三顾茅庐”的故事大家都知道吧。

第一次上门,诸葛亮旅游。

第二次上门,诸葛亮出门找朋友。

这波操作,肯定得怪水逆!

到第三次,刘备专程看了星相,做了占卜,对了星盘,转了锦鲤,斋戒三天,沐浴更衣…

终于!把诸葛亮拐到了蜀国。后来刘备有如神助,势力逐渐强大,要和东吴联合抗曹。

曹操急了,写了封亲笔信寄给诸葛亮,信里面说,“今奉鸡舌香五斤,以表微意” 。鸡舌香是一种香料,含在嘴里,口气更清新,笑容更自信。

鸡舍香

据汉书记载,尚书郎向皇帝奏事时,必须口含鸡舌香,也就是说,鸡舌香的潜台词是“在朝为官、面君议政”。

曹操送这个,意思很明显了吧?

走吧,跟我混,有鸡吃!

还是蜜汁鸡翅!

诸葛亮收到鸡舌香,内心果然为之一颤!

赤壁之战一触即发!

复仇之火烧得曹操五年肾透支,十万精锐青州兵化为尘土,半天没缓过来。

不得不说,古代抢人才真的好难,不怪别的,是人才太作。

虽然人才爱作,但只有人才才最懂人才,为被齐桓公抢到手的管仲,他深刻地阐释了这个道理,为了吸引更多的人才,管仲直接开了家青楼,国营的那种哦。

当普通HR还在纠结给多少补贴,资深HR管仲告诉大家:与其抓住一个男人的钱包,不如抓住一个男人的肾脏。

由此看来,如果把时间放到现代,城市的单身人口比例和配对成功率,在“抢人才大战”中,还是很有竞争力的。

二三线城市们,别再盯着政府补贴不放了,公园相亲角才是你们未来的战场!

快快推出硕士生“相亲角免盘问”优惠政策,第一轮担保24盏灯全亮,海归博士更可获得与未来丈母娘单独约饭的VIP待遇,绝对靠谱!

我说了这么多,其实历史的例子放到现在,也总有相似。

不过要说抢人才,只有短短两百多年历史的美国从没停止过脚步,从普通移民到农业人才再到科技人才,美国像个精打细算的生意人,一直知道自己要的是什么。

不说美国再说香港,香港的“优才计划”从06年实行至今,从来没有“门槛一降再降”之说,每年1000人,只要1000人。

而现在这一波抢人高潮的确有点看不懂。抢那么多人,如果不是为了卖给他们房子的话,有那么多相应的岗位提供吗?

从原岗位被挤下来的那些人,又有足够的新岗位提供吗?

有足够的教育医疗卫生社会资源吗?

没有的话,抢来做啥?

没有的话,你们挤破头去落户又是为啥?

『聊一聊』

以什么样的方式“被抢”

对你最受用?

编辑:刘雨岑、蒙小度

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