孙子接着说了他的用人之道。
将听吾计，用之必胜，留之;将听吾计，用之必败，去之。计利以听，乃为之势，以佐其外。势者，因事而制权也。
听从我们的，价值观统一的，用起来才顺手，才容易取得胜利，我们就给他留下来。
不听从我们的，价值观不统一的，用起来不顺手，经常和你唱反调，用这种人必败，所以一定要开除这种人。
不管是治理国家还是做企业，其实用人都应该这样。必须要找到价值观和领导统一的人才。只有这样，大家才是目标一致，方向一致。
然后分析一下当下有利的情况，用计谋和利益，让做决策的人采纳并赞同你的意见，然后造成一种对我方有利的态势，这种态势作为外在的条件辅助我方取得胜利。
所谓势，就是机动的利用一切可以利用的有利条件，让自己处于更有利的态势。
至于如何利用势。这是一个大学问。
我们明天接着分享。
好了，今天的分享就到这里，我是张翔。读一本书写一本书概念创始人。
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