晋朝王导做宰相时，有一个叛贼，他不去讨伐。陶侃于是责备他，他复信说“我是在韬光养晦，来等待您。”
一般来说，身为领导者，都有非常强的尊严和成就感。他们总是力图让手下的人们相信，自己永远是真理的化身和正确的象征，他们的能力超乎常人。他们希望过错罪责等都由属下去承担，而功劳则永远属于自己。也就是说，上司不但希望自己在权位方面高高在上，在功劳和能力方面也是要唯我独尊的。一但领导认为自己下属的功劳和能力已经影响到自己权威的时候，那么就会毫不犹豫地对他进行打压，或者干脆把他铲除。
职场最为重要的经验之一是，作为下属，绝对不能跟上司抢镜头。如果你忘了自己的作为下属的身份，总是把本该属于上司的光辉硬往自己脸上贴，或者让自己的功劳或者才能盖过上司的光芒，老做一些“越位”的事情，那么你的职场生涯可能就要遭遇不顺。
在任何时候，都要给上司留足面子，甚至主动将自己的功劳让给上司，或者在上司面前收敛才华了，以让上司的感觉自己关辉耀眼。这不仅是对上司应用的尊重，而且是职场中必不可少的生存策略。
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