曾国藩大智慧:工作中难升职?学会这个,让你步步高升!

曾国藩的一部家书让后世的子子孙孙都受益无穷。许多人推崇曾国藩的为人处世之道,将曾国藩家书奉为自己的人生指南,指导着自己的为人处世。曾国藩家书里的一部分内容也被应用于当今的职场,下面我们就一起来看一看曾国藩是怎么说的吧。

当今社会是一个利益纷争的社会。人与人之间的利益关系盘根错节,一个不小心,你就有可能损害了别人的利益。而在分蛋糕的时候,也有可能因为蛋糕分配不均而产生各种各样的问题。因此,曾国藩十分有先见之明地说了一句指导方针,叫利可共而不可独。什么意思?就是说,遇到好事儿了应该分享,而不应该独自占有。

我们可以思考一下平日里的状况,有了好消息,许多人会选择第一时间发朋友圈与人分享那种喜悦和激动。试想,如果这种分享不是情感的分享,而是利益的分享,你还会像分享情绪那样果断吗?

可能不会那样果断吧,但曾国藩说,利益也要学会和别人分享。因为如果一个人自己侵吞了所有的利益,那么这种行为肯定会招致祸患——因为别人出了力却没有分得一杯羹,隔谁心里谁都不满意。

那么曾国藩在面对利益纠纷的时候是怎么做的呢?我们知道,曾国藩一生里最出名的事情,就是一手组建湘军,虽然过程比较艰难,但最后终于粉碎了太平军推翻清朝统治的梦想。但许多人不知道的是,在这场战争中,曾国藩曾经两次将自己的功名让给了别人。

我们都知道,太平天国以南京作为自己的战略要地,同时也是太平军的大本营。而一开始就进攻南京显然是行不通的,那么需要找一个跳板作为支点,而安庆就是这样一个兵家必争之地。在安庆与太平军作战的过程中,曾国藩发挥了重要的作用,而在上表朝廷论功行赏的时候,把攻城拔寨的一等功不是给了自己的亲弟弟曾国荃,而是给了胡林翼,然后又把带兵作战的功劳让给了多隆阿。这是什么意思呢?

曾国藩这样做其实有几重含义在里面。将功名都让给其它的将领,一方面可以搞好跟这些将领的关系,不会出现他们在背后给自己穿小鞋的状况。而且,我把功名让给你,也说明了我的大度,从而使我们的关系更加亲近,你也可以更加敬重我。另一个方面则更为深刻一些。皇帝最怕的是什么?最怕的是有人的威信比自己高,说话比自己管用,民望普遍好评。这叫功高震主,皇帝往往不会让这些人得到善终,视其为眼中钉肉中刺,必拔之而后快。就算你没有这份心也没有用,皇帝可是不信的。因此,曾国藩这种做法可以降低皇帝对他的警惕,从而更好地在日后的工作中维持良好的君臣关系。

这种思路在当代职场也同样适用。不能因为自己的能力强而什么都想着独占,多提几句领导和同事,搞好关系,才能在职场中如鱼得水。做事先做人。不知道对此您怎么看呢?春风十里,评论区等你!

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