在公元前，中国历史上出过三个独树一帜的宰相。

其中一个是春秋时期的管仲，他创立的经济学理论令现在的经济学家们也赞叹不已，财经作者吴晓波称他为“春秋时期的凯恩斯主义者”，实际他早于凯恩斯两千多年提出了就业、富民、强国的系统理论，并且亲自实践取得了极其卓越的绩效。

第二个是商鞅，他建立了一套严密高效的激励制度：只要你干得好，人人可以升官发财。他还严酷地实行末位淘汰制，你要是干得太差，甚至是不认可我制定的目标，都有可能剥夺自由或者杀头。后世分析商鞅变法成败得失的论述很多，闻樱桃醉认为，其中最重要的就是激励制度，这种激励制度，对大秦的对外扩张（兼并重组）居功至伟。马克思曾说，资本家有了百分之三百的利润就敢冒上绞刑架的危险，秦国人有了极具诱惑的激励制度，所以几代人赴汤蹈火，舍生忘死地去侵略抢夺。

第三个就是我们今天标题说的伯乐级宰相萧何。历史上虽然有萧规曹随的典故，但他的规，显然不如商鞅的制度那么清晰明了，影响力也不如武帝时期公孙弘制定的专卖制度、平准制度。

萧何最牛的地方，在于识别人才。

他识别的第一个人才，是刘邦。

实际上创业之初，他的身份、地位、才能、影响力都超刘邦，但他看出了刘邦统御海内的不世之才，因此心甘情愿奉他为主，全心追随。《史记·高祖本纪》中曾记载：萧何、曹参等都是知识分子，担心事败后被秦灭族，因此拉刘邦来首当其冲。实际上并不尽然，在《史记·萧相国世家》中，刘邦曾说：“诸位只是个人追随我，多的不过一家两三个人。而萧何让自己本族里的几十人都来随我打天下，功劳是不能忘怀的。”可以说，萧何正是识别出刘邦的不世之才，才把全族人的身家性命都押在他身上。

萧何识别的第二个不世之才，就是大名鼎鼎的一代名将韩信，据柏杨先生统计，韩信似乎是历史上唯一一个从来没打过败仗的大将。萧何识别和推荐韩信的过程，也是非常有意思的。

史书上这样记载：韩信多次跟萧何谈话，萧何认为他是位奇才。到达南郑，各路将领在半路上逃跑的有几十人。韩信揣测萧何等人已多次向汉王推荐自己，汉王不任用，也就逃走了。萧何听说韩信逃跑了，来不及报告汉王，亲自追赶他。有人报告汉王说：“丞相萧何逃跑了。”汉王大怒，如同失去了左右手。过了一两天，萧何回来拜见汉王，汉王又是恼怒又是高兴。骂萧何道：“你他妈的逃跑，为什么？”萧何说：“我不敢逃跑，我去追赶逃跑的人。”汉王说：“你追赶的人是谁呢？”回答说：“是韩信。”汉王又骂道：“各路将领逃跑了几十人，您没去追一个；却去追韩信，是骗人。”萧何说：“那些将领容易得到。至于像韩信这样的杰出人物，普天之下找不出第二个人。大王果真要长期在汉中称王，自然用不着韩信，如果一定要争夺天下，除了韩信就再没有可以和您计议大事的人了。但看大王怎么决策了。”

萧何早已看出韩信是盖世奇才，之所以一直没有推荐，是在等待时机，要是平时向刘邦推荐，充其量也就被视为众多将领中的一个，而这个“月下追韩信”的细节，让刘邦失而复得，心理上受到巨大的冲击，对韩信的重视程度赫然就提高了，因此也就很爽快地直接把韩信提拔为三军统帅——当时，众多猛将听说登坛拜将的是一个默默无闻的小人物，无不如五雷轰顶。

登坛拜将后，韩信献策，一举拿下三秦，然后靠一些临时组建的杂牌军，拿下魏国、赵国、燕国、齐国等大半个中国，并一举歼灭项羽王牌军，令战无不胜的悍将项羽人生首次感到恐惧，最终亲自指挥三军，灭掉战无不胜的项羽。

萧何识别的第三个人才，便是曹参。曹参原本是刘邦麾下已经战功赫赫的猛将，萧何临终前，却推荐他继任宰相，可谓是出将入相的文武全才。《史记·萧相国世家》记载：萧何一向不跟曹参和睦，到萧何病重时，孝惠皇帝亲自去探视相国病情，趁便问道：“您如果故去了，谁可以接替您呢？”萧何回答说：“了解臣下的莫过于君主了。”孝惠帝说：“曹参怎么样？”萧何叩头说：“陛下得到合适的人选了！我死也不遗憾了！”

中国两千年帝国史中，宰相尚书一级的官员因关系不睦而斗得你死我活的案例比比皆是，萧何却推荐与自己不和的曹参继任宰相，其胸襟之磊落，千载之下读来，仍令人击节叹服。

识人这样的天赋，只有少数人具有，一代贤相诸葛亮，都缺乏这种才能。唐朝德宗时期的李泌，也是一代名相，但他推荐的继任者窦参却是个卑鄙小人。

白杨曾评价萧何的继任者曹参是碌碌庸才，估计主要是指他萧规曹随，没啥建树。但作为一名和萧何关系不睦的武将，曹参能够诚心实意地延续萧何制定的国策，无为而治，而不瞎折腾、乱起哄，本身就是一种难能可贵的才能。汉朝之所以强大，从汉孝惠帝到文帝、景帝连续数十年的无为而治，任凭民间财富自由积累功不可没。