但凡能够青史留名的名臣，总是能够恰到好处地发挥自己的长处，鉴别出别人的优势之处，并使之来做工作以弥补自己的短处，最终促成整体事业的成功。齐桓公在鲍叔牙进言“君且欲霸王，非管夷吾不可”之后重用管仲。在管仲的帮助下，成就了齐桓公“九合诸侯，一匡天下”的伟大成就。成就霸业的基础是建立在国内和平、百姓安居乐业、综合国力提升之上，在这个基础上，抽出更多时间与其他诸侯国进行政治、外交、军事博弈，最后完成霸业。管仲的高明之处在于能够清晰地看到自己的优长和短板，并且做到扬长避短。

管仲的短板在于不能如专业人才那样施展专业技能，于是他向齐桓公推荐了五个人：“对各种朝班礼仪，我不如隰朋熟悉，请他来做大行吧；开荒种地，充分发挥地利，我不如宁戚在行，请让他来做司田吧；战场之上，能让兵车不乱，士兵不跑，让三军将士视死如归，我不如王子城父，请任命他为大司马吧；判案公正，不滥杀无辜，不冤枉好人，我不如宾胥无，请让他来做大理吧；敢于直谏，不畏权贵，不怕杀头，我不如东郭牙，请他来做大谏吧。”

这种客观分析建立在管仲对五子专职才华在自己之上的判断上，他们正好可以补己之短。管仲的长处在于能够准确分析国内外形势，整体上制定决策，然后发挥其他人才的专长去推行决策，取得集体优势，并最终取得成功。

齐桓公正是看到了管仲总揽全局的相才，委以重任，发挥其长，成就一番伟业。而之后齐桓公也恰恰由于违背了他先前用人所长的原则，对于没有足够能力担任宰相一职的人员进行任命，结果齐国出现祸事。齐桓公在管仲病重期间去探望并请教管仲“群臣谁可相者”这个问题，并且提出了自己拟选名单共有三人分别是易牙、开方、竖刁。

管仲纪念馆

深谙识人用人之道的管仲皆予以否定：“不可”，因为易牙“杀子以适，非人情”；开方“背亲以适君，非人情”；竖刁“自宫以适君，非人情”。不具备宰相之能的易牙、开方、竖刁在管仲死后，被齐桓公重用，结果“三子专权”。做事不符合人情的三个人担任要职，在重要岗位上一定会做出不符合人情事理的事情，这样的教训是深重的。