管仲临终给齐桓公参谋了一事,齐桓公没听从,结果齐国大乱

但凡能够青史留名的名臣,总是能够恰到好处地发挥自己的长处,鉴别出别人的优势之处,并使之来做工作以弥补自己的短处,最终促成整体事业的成功。齐桓公在鲍叔牙进言“君且欲霸王,非管夷吾不可”之后重用管仲。在管仲的帮助下,成就了齐桓公“九合诸侯,一匡天下”的伟大成就。成就霸业的基础是建立在国内和平、百姓安居乐业、综合国力提升之上,在这个基础上,抽出更多时间与其他诸侯国进行政治、外交、军事博弈,最后完成霸业。管仲的高明之处在于能够清晰地看到自己的优长和短板,并且做到扬长避短。

管仲的短板在于不能如专业人才那样施展专业技能,于是他向齐桓公推荐了五个人:“对各种朝班礼仪,我不如隰朋熟悉,请他来做大行吧;开荒种地,充分发挥地利,我不如宁戚在行,请让他来做司田吧;战场之上,能让兵车不乱,士兵不跑,让三军将士视死如归,我不如王子城父,请任命他为大司马吧;判案公正,不滥杀无辜,不冤枉好人,我不如宾胥无,请让他来做大理吧;敢于直谏,不畏权贵,不怕杀头,我不如东郭牙,请他来做大谏吧。”

这种客观分析建立在管仲对五子专职才华在自己之上的判断上,他们正好可以补己之短。管仲的长处在于能够准确分析国内外形势,整体上制定决策,然后发挥其他人才的专长去推行决策,取得集体优势,并最终取得成功。

齐桓公正是看到了管仲总揽全局的相才,委以重任,发挥其长,成就一番伟业。而之后齐桓公也恰恰由于违背了他先前用人所长的原则,对于没有足够能力担任宰相一职的人员进行任命,结果齐国出现祸事。齐桓公在管仲病重期间去探望并请教管仲“群臣谁可相者”这个问题,并且提出了自己拟选名单共有三人分别是易牙、开方、竖刁。

管仲纪念馆

深谙识人用人之道的管仲皆予以否定:“不可”,因为易牙“杀子以适,非人情”;开方“背亲以适君,非人情”;竖刁“自宫以适君,非人情”。不具备宰相之能的易牙、开方、竖刁在管仲死后,被齐桓公重用,结果“三子专权”。做事不符合人情的三个人担任要职,在重要岗位上一定会做出不符合人情事理的事情,这样的教训是深重的。

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