如果说到军队的战斗能力，有一点最为重要那就是组织力。尤其是在古代，组织度往往是第一位，比如春秋时期的孙子在吴国训练军队，吴王阖庐让他训练宫女，结果孙子上来就把不听指挥的吴王宠妃给砍了，吴王求情也没有用，为的就是令行禁止、提高部队的组织管理能力。

历朝历代的开国军队，也都是赢在组织度上。因为新生的军队一般没啥盘根错节的关系，组织结构单纯，人事简单，大家都知道有奔头，拼命打仗。战国时，齐之技击不能当魏之武卒，魏之武卒不能当秦之锐士。就是因为秦军有严格的军纪和组织力，同时又靠军功爵宅名田制度，确保士卒只要卖命打仗就一定有好结果，这样就人人拼命。蒙古人和女真人初兴的时候也是一样，完善的奖惩措施，都能够落到实处，所以组织力和纪律也就非常严格。

相比之下，明朝的军户和匠户制度就很是要命，彻底摧毁了军队的组织力，普通军户那就是武装甚至非武装的饿殍农奴，只能做炮灰，要打仗只能依靠将领的少数家丁，而家丁那等于就是倒退回了骑士封建体制。匠户体制下，技术的进步不要说了，哪怕生产老式武器质量都极惨。所以，戚继光招兵，宁可要矿工，也不要原来的军户，反而练出了当时最强军，可见其组织力有多差。15世纪以后，西方就开始了军事正规化的道路。

土耳其人更早就组织了完全正规化，甚至还彻底职业化的耶尼切里军团，从少年时代一直服役到40几岁，而且每天都在军营里面高强度训练。西方军队迅速学习了耶尼切里的正规化思路，用大规模的雇佣正规军组成了军队骨干，这也构成了西方征服世界的基础。到了16世纪末期，荷兰的莫里斯亲王又把士兵的技战术动作全部规划化，规定了长矛手、火枪手所有动作细节，而且部队每天都要进行操练，形成了真正的正规军。

这种正规化的职业军队队，对集体意志的贯彻能力，组织度都极高。相比之下，近代曾国藩的湘军多是由同乡亲属等私人关系构建起来。集体意志和个人意志有一定重合，但是组织度较低。各路军阀组织度就更低一些，集体利意志和个人意志基本不重合，内部矛盾重重。把组织度发展到巅峰状态的还是咱们的人民军队，当三湾改编，将支部放在连上之后，这支军队就和包括国军在内的那些军阀的队伍有了本质的区别。

也让我党的军队在军事组织力和现代列强的军队尚有差距的情况下在政治组织度上远远超出。尤其是长征之后留在南方八省的游击队，在数十倍兵力经年累月的围剿之下，一直能坚持。很多部队常常坚持到最后一人，这在中国历史上几乎是绝无仅有的。如果组织度没了，也就是说部队的斗志已经没有了，士兵就会放弃作战开始溃逃，甚至是直接投降。

具体到国民党军队，之所以说它组织度低，因为它的士兵没有理想信念，部队里充满腐败，军官压榨虐待士兵，所以士兵斗志极为低下，一旦遇到稍微比自己厉害一点的硬茬就一触即溃。对印战争中著名的步兵小组巅峰之作——庞国兴战斗组，就是在建制分散的情况，自己组织战斗单位，不停息的执行机动和战斗。战场是个很混乱的地方，有很多种原因可以使部队建制被打散。此时小单位能否继续执行战前赋予的作战目标，就是一种组织度的体现。

组织度也会越打越少，最常见的减少组织度的原因就是断补给，被包围了，补给线断了，组织度下降得很快，闪电战的战法，其实就是集中优势兵力，撕开前线的一角，然后利用这个口子，涌入大量机动部队然后迂回敌人后方，形成包围圈，断对方补给，补给一断，没有口粮，饿几天就差不多了，大多数战斗单位都坚持不了几天。