老板是个三国迷。

迷到什么地步呢？公司有个规定：新员工入职培训，除了必须的企业培训和业务培训之外，一周内要看完《三国演义》，一个月内要看完《三国志》。

为什么呢？老板说了："不看三国，你在我们企业没法工作。"

例子来了，行政部门招聘司机一名，招聘要求写了几遍老板也不给过。老板不签字人力部门就不发表。办公室主任去问人力总监，人力总监说这事还要问老板。

两个人一起去敲老板的门："这到底该怎么写？"

老板想了想，第一第二刚说了两条，觉得也不好，忽然说，"要不咱们招个许褚吧"。

这个许褚怎么招？两个人皱着眉头走出来，举着三国志和演义一通翻，明白了：

招聘岗位：驾驶员。

招聘要求：

1、 专业技术过硬，N年以上驾龄（这是岗位必须选项，许褚曾一手撑船一手执马鞍挡箭，救了曹操一命）；

2、 身材魁梧、体格健壮，有军队或类似经验或技击类培训的优先（许褚勇武过人，曾倒拽牛尾拖行百步）；

3、 内向稳重，少言寡语，不打听不多话，不怕得罪人（朝中显赫曹仁，曾想私下结交打探情况，都被许褚拒绝）；

4、 能够随时根据需要调整作息时间（许褚曾在家休息，但感觉不好，立刻回到曹操身边，结果救了曹操一命）；

……

结果，一稿过。老板非常满意。

又有一次，公司要办个大型活动。方案递上去好几次，老板始终一句话：中规中矩，不出彩。

市场部的总监急得抓破脑袋，不知如何是好。只好去请示，请老板明示。

老板想了想："我也说不清楚，你去看看刘备招亲和曹操大宴铜雀台。"

市场总监带着团队又是一通猛翻，果然加了不少内容：

1、 活动前宣传力度要够，多备小礼品小赠品，见者有份（刘备进南徐，随行军士满街吆喝还买礼品，南徐人尽知其事）；

2、 邀请行业协会领导坐镇（类同刘备见乔国老）；

3、 活动中加入有奖互动竞赛项目（铜雀台曹操观看比武射箭）；

4、 晚宴中加入文化创作活动，以更利于网络传播（铜雀台曹操带领大家赋诗）。

……

结果又是一稿过。老板直接拨预算。

公司诸人非常感慨：果然处处皆学问，就看你会不会用。学好一部三国，人人都当老板！