刘邦从起兵反秦，到统一天下，仅仅用了七年时间，可以说是神速了，刘邦被称为“高皇帝”，是后世对他功德的肯定。可是很多人再提起刘邦时，都会联想到只会问“为之奈何”，的一副流氓形象，所以刘邦的成功，更多的是靠身边人的鼎力相助，然而从一开始到帝国的建立，团队的核心都是刘邦的老朋友，有人不禁会问，当时的沛县老乡怎么个个这么牛？

我们细数刘邦建国之初的那些大功臣：张良、萧何、韩信、陈平、周勃、曹参、樊哙、英布、彭越、卢绾、夏侯婴、韩王信等人，其中有半数都是刘邦的沛县老乡，而这些人也是早早就跟着刘邦混社会的。天下之大，沛县又不是风水宝地，怎么可能会有这么多能人，而且这些人并不是因为，刘邦一人得道，而跟着鸡犬升天的，他们不是有着非凡的治国之才，就是有着可以驰骋疆场的将帅之才。

虽然，这些人在建国后所得的封赏，有一部分是因为和刘邦的关系，但更多的是自身超强的能力，而他们能在群雄逐鹿天下的舞台上，把身上的优势发挥的淋漓尽致，这源自于有一个知人善任的好领导。唐代大文学家韩愈曾说过，“千里马常有而伯乐不常有”，刘邦就是那不常有的伯乐。

现代著名的管理学家彼得.杜拉克说过：卓有成效的管理者善于用人之长。刘邦可以说是一个非常成功的管理大师，他善于应用和激发一个人的优势，总能恰到好处的把一个别人看不上的废材，放到一个恰当的位置，韩信就是一个很好的例子，放在项羽那里，他就是一个坨臭臭，而到了刘邦这里，就成了号令三军的总司令，并且做得非常称职。

当处在乱世之年，“唯才是举”才是正道，一味的讲究“德才兼备”，只能是无人可用。一个奇才往往都是有很多缺点的，能用之所长避之缩短才是帅。《史记》中，韩信曾经就说刘邦，不能带兵但能带将，并且这个能力是上天赋予的，说明刘邦是天生的领导之才，当年反秦起义打响，萧何极力推举还是地痞流氓的刘邦做沛公，应该也是看到了这一点。

可是，相对于刘邦的项羽，在管理能力上就不是差一点点了，项羽是楚国名将之后，自身有着强大的号召力，吸引了无数的人才，可是他一个也不会用，最终都成了他的敌人。

所以，所谓帝王之术，就是可以驾驭任何人才，沛县虽小，有一个刘邦足以，他能把身边的人安排的妥妥的，特别是沛县老乡，能得到更多的锻炼机会，在成长中更有优势。就像周勃，一个靠卖簸箕给人家办丧事为生计的沛县小民，刘邦竟能安排成将来安定刘氏江山之人。

历史上，带着一帮老乡打天下的人有不少，可最终有几人成功，又有几人成为帝国的核心人物，小小沛县能有几个国士级的人才，而最终能有那么多人各尽其能，主要是因为有了刘邦这个好老板。