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在当今社会，我们每个月拿工资，基本上都是老板发到工资卡里面，或者通过各种各样的高端的科技手段实现转账。我们可以想一下，在古时候又没有转账这一种科技，而且全天下都由皇帝一个人管理，自然会由他发工资，那么皇帝又怎么把工资发到全国各地的官员手里面呢？

在说明这个问题之前，我们可以先来了解一下当时工资的概念到底是什么？古时候的工资并不像我们现在这样，都是以金钱为结算的，因为那个时候粮食要比金钱更重要。大家都知道，我们中国历代以来都是自给自足的，是一个农业大国，百姓可以没有钱用，但是不能够没有粮食吃。

每一年，老百姓种植的粮食都会上缴一部分到国库，然后这一部分粮食就会作为工资发放给各地的官员。除了在中央有一个国库之外，其实在各个城市里面还有自已有公用的仓库，这些仓库就是存放发工资所需要的粮食，就近的官员就可以到这个仓库里面领取工资。

在汉朝的时候，工资是每年发放一次的，主要是为了方便，不用每个月发。在某些特殊情况之下，粮食也会折算成金银发放。到了晋朝时期，还出现了一种比较另类的发工资的方案。那就是官员可以领取一定的田地，然后他们在这些田地里种植粮食，收成全部归自己所有，不用上缴。

后来到了唐朝，除了一般的粮食和金银之外，还出现了一种比较创新的工资形式，那就是一种硬货币——绢帛。如果你拥有这种东西的话，那么你可以在市面上兑换任何等价的物质。官员在领取工资的时候可以选择领取一这一种硬货币。

然后，到了宋朝时期，那时候的官员已经可以接触到了纸币形式的工资，不过这一种纸币并没有流通在市面。据悉当时宋朝为了提升官员的福利，还发明了一种兑换券，供内部员工发放福利所用。官员有了这一种兑换券，就可以兑换指定的物质。

到了近代时期，不管是明朝还是清朝，他们都是沿用了之前朝代的工资发放制度，不过只是把粮食变成了纸币。不过那段时间由于经济不稳定，国库又大多空虚，所以，很多官员都领不到对应的工资，过得还不如老百姓。当然，那些贪官就没有这个烦恼了。