晋武帝善于发现人才，使用人才，充分发挥人才的积极作用。如羊祜虽出身世族，但在当时世族官僚蝇营狗苟的风气中，他却能坚守自我。再加上他很有才干，曾为司马氏政权立下了大功。鉴于此，泰始五年（269年），晋武帝只选派羊祜管理荆州诸事。同时命令他从各方面为伐吴进行准备，创造有利条件，后来此役晋军也取胜了。

在军事方面，羊祜采取稳扎稳打的方针，逐步蚕食东吴领地。他还召集将士在没有战事时务农，从而广积物资。另外，他极其重视人心。比如在吴军前线的统兵将领陆抗，他也同其交好。因此，陆抗告诫其将士不要和敌军起冲突。然而当吴主听到“二界交和”的消息后，当即就严厉指责了陆抗。其实陆抗是深有见地的，奈何他未遇到明主，因此才智在东吴得不到发挥。在他病逝后，自此荆州一役中，敌军再无可与羊祜相匹敌的将领了。羊祜在政治上争取人心的举措，其实也瓦解了吴军的斗志。他在荆州争取吴国人心的活动，为己方灭吴打下了政治基础。可惜的是统一大业还没有完成，羊祜就病故了。当时主张伐吴的还有张华，此人很有政治才能。羊祜死后，此人协助君主排除他人的干扰和破坏，终于进军伐吴，取得胜利。

再如杜预，能力颇强，因受他人的牵连而被禁锢。后来他的官途依旧不顺利，依旧被人们认为是罪人之子。武帝继位之后，当即就改变了父祖时期的高压做法，放松了对魏朝残余势力的压制，杜预由此当官吏。在政事上，此人颇有政绩，之后更是管理着荆州诸事，并且带领众将士戍守襄阳。后来在伐吴战争中，此人带领众将士拿下了诸多良地，并且还击败了吴国诸多将领，为己方伐吴提供了诸多便利。

再如王浚。他知晓水战是敌军的长处，于是接受了朝臣的举荐，任用了资历极浅的王浚前往益州就职。同时他令此人注重水军的训练，修造战船。敌军探知此情后，便在江中设了阻拦，想着破坏晋军的舟舰。从多方面探听敌情的王浚知晓后，当即就做了准备。后来此人带领众将士东下时，破除了吴军的诸多阻截，拿下了都城。

晋武帝善于发现人才的事例很多。另外在政事方面，他要求臣下无论是说话还是做事，贬斥那些奉承自己的臣子。如：公元272年二月，他与皇甫陶议事。此人据理雄辩，言辞极其激烈，可以说没顾他的情面。本来他觉得没什么的，但是郑徽却上表陶不恭，要求治罪。然而他并没有受惑，而是罢免了此人的官职。同年六月，益州的官吏张弘污蔑其他官吏反了，于是未禀告他人就将官吏杀了。然而此事传到都城后，此人却被斩杀了，可见晋武帝并不是那种听信他人好话的君主，这于当时的朝政来说，实在是幸事。类似的事例颇多，作为一个君主，能够甄别朝臣，而不是一味的看重自己的面子，实在是难得。

其实仔细观察可知，历代能够达成伟业的君主，大多是善于挖掘人才、善用人才的君主。但是可惜的是，成就伟业者，大多有野心的。而且随着权势的扩大，他们对臣子也越发猜忌，对有能之人更是忌惮，对跟随自己多年的亲信也不再信任。所以霸主大多不重用外族人，而是提拔同族人，结果此举又导致了皇权之争，更甚者还会招致政权的瓦解。可见为君者，仅仅有能力是不够的，还要有强大的内心。