优秀大学毕业生士兵提干后，按学历确定职务（专业技术）等级、军衔及工资基本标准，根据入伍年限确定相应工资档次，在工资待遇上与相同学历、同年度入伍的地方大学生干部一致。

具体情况如下：

1、提干对象入伍满1年半不满2年，大学本科毕业的定副连职（专业技术13级）、中尉军衔，

2、学制4年的工资执行副连职（专业技术13级）四档、中尉军衔三档工资标准，

3、学制5年的执行副连职（专业技术13级）五档、中尉军衔四档工资标准；

4、硕士研究生毕业的定正连职（专业技术12级）、上尉军衔，工资执行正连职（专业技术12级）五档、上尉军衔三档工资标准。

5、入伍满2年以上的，从第三年起每年分别增加1个职务工资档次、1个军衔工资档次。

军衔从小到大，你从上到下，从左到右看就是啦，以陆军军衔为例。

学员肩章因没有职务属性，只是代表学员身份，未列入大小。

现在没有志愿兵的提法，统一称士官。也不像以前叫转，而称选改或晋级。

义务兵和士官都可以提干，但要符合条件。

如：大学生提干要求

1、 选拔对象：必须是参加全国普通高等学校招生统一考试，经省（市、自治区）招生办公室录取入普通高等学校学习，取得全日制本科学历和学士学位，入伍后表现优秀的士兵。

2、 基本条件：

1）中国共产党党员或优秀团员，政治合格，立志献身国防事业；

2）入伍满2年以上，在现单位工作满1年；

3）担任正（副）班长或技术骨干，有培养发展潜力；

4）年龄不超过26岁；

5）身心健康，符合军队院校招收学员体格检查标准；

6）被评为优秀士兵或被团级以上单位评为先进个人。

符合上述条件并获三等功、军队科技进步三等奖以上奖励和优秀士官人才奖的，以及国家“211”工程高校毕业的可有优先选拔。获二等功以上奖励或军区级以上单位树立的先进典型，以及驻边远艰苦地区部队的少数民族选拔对象，年龄可放宽1岁。

3、 选拔范围：主要是师以下作战部队和驻边远艰苦地区部队。获二等功以上奖励或军区级以上单位树立的先进典型，不受选拔范围限制。