随机导调该如何导才能符合作战原则？演练当中可能出现的应急问题该如何有效控制？红蓝双方对抗时该如何发挥人工调理作用？

日前

战区陆军导调骨干培训班

在某联合训练基地如期开班

来自全军院校、作战部队

训练基地的相关专家

以及数名导调骨干

在漠北草原展开集训

▲战区陆军导调骨干培训动员部署大会

导调骨干培训

着眼有效解决

部队现实矛盾需求

推动部队转型发展

是促进部队战斗力生成的

实际举措和有效方法

▲基地高辉参谋长提出具体要求

该基地参谋长高辉介绍

此次培训

是战区陆军首长机关

探索实践新体制下

导调骨干队伍建设的

一项重要举措

由基地导调评估中心

具体组织实施

▲参观了解基地发展历史

按照“学战术理论

练导调技能、析典型案例

研作战运用”的方法步骤

练精导调裁决技能

析透演习常见问题及处置办法

研深军兵种战术运用方式

集中培养

“战术精通、技术精湛”的

专业导调骨干

▲李玉科教授授课

在理论授课中

来自国防大学

陆军指挥学院

陆军炮兵防空兵学院的

专家教授

围绕联合作战问题

合同战术理论

给学员带来了

精彩的专题授课

▲陈分友教授授课

他们共同研究

新编制体制下

陆军合成部队

作战运用新变化

探索提升部队作战能力生成新途径

聚力搞清部队筹划指挥

兵力运用、作战协同

后装保障等问题

▲课后讨论交流

根据此次培训安排

他们将区分

集中培训

实践锻炼

总结鉴定三个阶段

▲结对帮学氛围浓

采取理论辅导

与实践锻炼相结合

集中培训

与分组带训相结合

专题研究

与总结提高相结合

阶段考核

与综合鉴定相结合的方法进行

▲认真专研专业理论知识

整个培训过程中

参训学员从

“如何导调、如何控制

如何裁评、如何讲评”入手

坚持检讨思维

强化问题导向

采取回放方式

注重数据说话

切实打牢参训学员的

兵种专业基础

提高导控裁评能力

强化综合能力素质

参训学员与基地导调骨干

共同学习、交流经验

浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围

使学员在互学互促中

能力素质得到不断提升

作 者｜董天渠 李利军

摄 影｜唐 赞

主 编｜刘 毅

责 编｜赵胜利 傅道永

制 作｜傅道永