来源：中国民兵·解放军新闻传播中心融媒体 作者：贺军 张远利

“退伍兵能直接安排就业？竟然有这样的好事？”

昨天（7月1日），中国民兵的小编了解到，随着各地征兵宣传工作的展开，2019年湖北省大冶市将继续施行激励大学生带编入伍政策，此举将惠及更多应征入伍大学生。

湖北省大冶市政府每年拿出一定事业编制用于聘用既符合服兵役条件、又通过事业单位考试的应征大学毕业生，签订事业单位聘用意向协议，退伍后即参加工作；同时建立严格的跟踪考核机制，如果服役期间违反军纪受到警告等处分，立刻终止协议，不再给予安置。

据了解，“带编入伍”是2011年大冶市政府为鼓励大学生入伍而出台的政策。

那一年，一纸文件下达，退伍兵从计划性安置改为货币化安置，导致大学生报名应征率急转直下。

为促进经济社会发展与武装工作发展同频共振，湖北省大冶市委、市政府、市人武部紧锣密鼓地展开调研，多次开会部署，最终出台《大冶市鼓励全日制普通高等院校毕业生应征入伍暂行规定》。

政策推行以来，大冶市大学生报名参军人数、比例明显上升，应征报名人数从2011年的99人提升到2018年的1111人，入伍比例也相应从2011年的20%提升到2018年的73.3%，呈现出“倍增效应”。

目前，166名享受政策的退伍大学生已顺利进入岗位，并在岗位中充分发挥纪律严明、敢于担当、作风硬朗的军人本色，迅速成长为各部门的业务骨干。

“退伍回来就安排工作，这是不是意味着当兵后就可以高枕无忧了啊？”

“当然不是。”人武部工作人员介绍说，人武部还建立了严格的大学生士兵跟踪考核机制，要求大学生每半年向人武部汇报一次生活、学习、思想情况，一旦有大学生士兵在服役期间违反军纪受到警告等处分，立刻终止协议，不再给予安置。

“这个政策真的很好，近些年有什么调整吗？”

2018年，大冶市将带编入伍政策的招聘对象由全日制高等院校毕业生，扩大为“符合2019年参军入伍条件的大冶市户籍的大专（含）以上全日制普通高等院校新生、在校生、毕业生以及2011年以来大学期间从大冶市参军入伍（含高校新生及在校生）且未参加过大冶市历年大学生带编入伍考试的人员”，编制指标数额由2011年的15名增加至2018年45名。

2019年，湖北省大冶市将继续施行激励大学生带编入伍政策，此举将惠及更多应征入伍大学生。

（中国民兵·解放军新闻传播中心融媒体出品）