《现役士兵转改文职人员暂行办法》早已印发，为帮助战友进一步厘清士兵转改文职的有关规定，特别梳理以下有问有答，供大家参考。

01、哪些士兵对象，可以申请转改为文职人员？

答：

现役士兵转改文职对象为：服现役满本级军衔规定最高年限，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵。

02、士官转改文职有哪些岗位？

答：

符合转改条件的现役士兵，可以申请转改到专业技能岗位、管理岗位和专业技术岗位。

03、转改到专业技能岗位，需要符合什么条件？

答：

现役士兵申请转改到专业技能岗位，应当符合《军队专业技能岗位文职人员聘用管理暂行规定》的政治表现、职业资格、文化程度、年龄身体等具体条件。

04、转改到管理岗位，需要符合什么条件？

答：

现役士兵申请转改到管理岗位，仅限于转改到西藏或者三类以上艰苦边远地区单位，须是中共党员、年龄在40周岁以下、大专以上学历，并具备相应组织指挥和管理能力。

05、转改到专业技术岗位，需要符合什么条件？

答：

现役士兵申请转改到专业技术岗位，教学、科研、工程、医疗专业应当具有全日制本科以上学历，其他专业和艰苦边远地区，或者特殊岗位，学历可以放宽至大专，须具备相应专业技术资格，所学专业门类、学科应当与转改岗位要求匹配，或者具有相同专业岗位任职经历。

06、现役士兵转改文职的时间，和需要经历哪些程序步骤呢？

答：

现役士兵转改文职人员，一般结合年度退役工作进行，由军级以上单位政治工作部门统一组织。现役士兵转改文职，需要本人申请，经过用人单位组织的政治素质、现实表现、业务知识、专业能力等方面进行综合考核，按照优秀、良好、称职、不称职4个等次形成综合考核结论，称职以上的才能作为转改预选对象。

07、现役士兵转改文职，如何定职定级？

答：

首次定职定级方面，对尚未开展职业技能鉴定的专业（工种）士兵，由军级单位组织认定相应技能资格。

转改到管理岗位和专业技术岗位的，三级军士长确定为科级正职或者专业技术十级，四级军士长确定为科级副职或者专业技术十一级，上士确定为科员或者专业技术十二级，中士、下士和义务兵确定为办事员或者专业技术十三级；级别和工资档次的确定，按照《关于新招录聘用文职人员岗位等级和级别确定有关问题的通知》执行。

08、现役士兵转改文职，最低工作年限如何规定的？

答：

现役士兵转改文职人员最低工作年限，转改到管理岗位的，实行委任制，最低工作年限为5年；转改到专业技术和专业技能岗位的，实行聘用制。

09、现役士兵转改文职后，还能享受退役优待政策吗？

答：

退役优待方面，由于现役士兵转改文职人员不作为退役安置的一种方式，为最大限度维护转改人员的切身利益，明确同等享受退役安置地退役士兵优待政策。

10、现役士兵转改文职，是否可以转改回家就近单位？

答：

现役士兵转改文职，原则上应选择在本单位转改，特别需要的也可以选择跨单位调剂转改。在跨用人单位转改的，战区级单位范围内由政治部门统一组织实施，跨战区级单位转改的，有军委政治工作部统一组织实施。

11、士官转文职是否可以转到老家？

答：

在这次的士官转改文职的相关文件中就已经明确：现役士兵转改文职人员，一般结合年度士兵退役工作在用人单位范围内进行，工作特别需要的也可跨用人单位调剂转改。如退役安置地有编制文职人员的用人单位且相应岗位空缺，可以通过调剂转改方式转改到退役安置地用人单位，转改条件按照有关规定执行。

12、士官转文职如果没有转上，是否可以继续选择转业？

答：

关于这个问题。相关文件也明确了：现役士兵转改文职人员的对象，主要是服现役满其军衔规定最高年限，当年度拟退役且选择自主就业安置方式的三级军士长以下士兵；选择由政府安排工作、退休和国家供养安置的退役士兵，不列入转改对象范围。简而言之，就是：不可以。