瞄准打赢破解能力短板,这场“三员”集训比武有看头

学理论、研训法、练指挥、比谋略……盛夏时节,云南某预备役步兵师为期1个月的师团指挥员、参谋人员、教练员集训比武落下帷幕。该师领导告诉笔者,这次“三员”集训,着重解决了部队练兵备战基础薄弱、各类人员打仗本领欠缺、教学组训能力不足的一些重难点问题,有效引领推进部队转型发展、提升整体作战能力。

图上作业

坚持任务牵引,突出实战导向。集训中,他们以担负使命任务为课题,按照“打仗所需、任务急需、岗位必需”的要求设置比武内容,既有军事理论、基础体能、实弹射击等7个传统共同课目,也有态势融合、隐蔽行军、引导打击等10个贴近实战的新课目,既考体能、技能、智能,又考谋略、指挥、组训。

规划行军路线

撰写战场环境报告

高强度连贯实施的集体课目是此次集训的一大亮点。在15公里隐蔽行军课目中,由5名参训学员组成的特战小分队,要在4小时内,对“敌”部署实施抵近侦察,临机处置突发情况,精确定位“敌”重要目标,完成引导炮兵、航空兵进行火力打击和提交一份战场环境分析报告。

分析地形

轻武器实弹射击考核

谈到参加集训的最大感受,学员曹欢深有感触地说:“紧张!无论是集训内容的覆盖面,还是训练课目的强度、难度,都是前所未有的。”

集训队副队长刘俊向笔者介绍,参训学员报到即进入战位,围绕各专业课目进行摸底考核,系统分析存在的具体问题,优化教学训练计划;将考核成绩排名,让参训学员认清短板、看到差距,明确努力方向。针对部分新课目组训能力弱的问题,他们邀请集团军部队经验丰富的参谋人员来队进行专题辅导。

师首长查阅作业成果

强军实践激发练兵备战热潮。集训结束后,笔者在某高炮团的战备演练现场看到,面对不打招呼的战备拉动演练,官兵闻令而动、士气高昂,部队迅即进入战斗状态,各项工作有序展开。

图片:苏楠 曹俊杰

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