日本的少子化问题一直被认为是关乎日本存亡的大事，长期的低生育率不仅仅导致经济增长乏力，也导致了各种社会问题。最典型的就是人不够用了。
甚至连日本的军队都各种缺人，近日有消息流出，防卫省决定将自卫官的录用年龄上限从现在的26岁提高至32岁。之所以出此下策是因为鉴于受少子化等的影响，维持自卫官数量变得非常困难。
有多困难呢？2017财年海上自卫队自卫官候补生的录用数（男子）只有招募计划的59.9%。陆上自卫队和航空自卫队也分别只有约80%。
巨大的缺口导致在海上自卫队执行护卫舰任务时，无法满编出航已成常态。本来3班倒的轮值只能以2班倒的方式运转，对人员是极大的消耗。
防卫省时隔28年再次上调自卫官的录用年龄，就对此危机的无奈回应。即使拥有最新式的装备，如果没有“人”的话都是毫无意义的。
目前，自卫官候补生的录用人数连续4年低于计划。防卫省希望通过提高年龄上限，以期吸收那些高中或大学毕业后一度在民间企业或政府部门就职的人才。另外，为了确保自卫官数量，防卫省还将于2019财年设立10人左右规模的专业部门，在制定与招募有关的政策、委托地方自治体招募等方面发挥领导作用。日本方面希望这些举措可以弥补巨大的用人缺口问题。
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