近日有消息称，日本防卫省决定将自卫官的年龄上限从目前的26岁提高到32岁。经过修订后，将于今年10月起实施。这是自1990年以来首次修订自卫官的年龄。国防部希望通过提高年龄上限，吸收曾经在高中或大学毕业后曾在私营企业或政府部门工作过的人才。此外，为了确保自卫官的数量，防卫省将在2019设立一个约10人的专业部门，将在制定招聘相关政策方面发挥主导作用。

人口老龄化是日本的一个主要的社会问题，日本很多年以前就出台了相关的应对政策，但是收效比较比较微弱，日本也是着急上火，因为人口老龄化的问题，让日本的经济各方面都出现了下滑的现象，日本曾经就差用明文规定禁止女性堕胎来预防人口老龄化，但是结果是仍旧阻挡不了人口老龄化的趋势，现在就造成了军队用人缺失的现象，而且很多年轻人也不愿意进军当兵。

其实日本的公务员待遇不错，工资高，可为啥日本人不爱当兵？这其实和文化有关系，首先日本这个国家的文化其实就很特殊，虽然在历史上，他和中国有着千丝万缕的关系，并且他很多的文化来源于中国，但是他也有根据自身的发展产生的特有的文化，比如二次元方面的东西，日本很多人崇尚的是二次元一些比较虚无缥缈的东西，而且现在这个流传到这我国的危害也很大，日本普遍当兵的人就很少，在生活中还带有不切实际的幻想，另外日本自卫队的侵犯事件还是比较多的，日本的整体文化风气就不好，所以想去当兵的人会越来越少，再加上现在年轻人的压力越来越大，很多人都已经吃不了苦了，都向往着大城市的那种白领生活，比较的悠闲自在，让人羡慕，导致日本参军的人数逐渐减少。

防卫省时隔28年再次上调自卫官的录用年龄，这是出于强烈危机感。因为即使拥有最新式的装备，如果没有“人”的话，国防就无法保障。今后，随着少子化的持续，自卫队面临着巨大的挑战，何况最近申请人数任然在下降，能不能把这个计划进行还为可知。地方政府的态度也是人才招募遇到困难的一个原因。虽然政府要求各方面配合招募自卫官，然而，积极响应的地方政府仅占约30％。

人口老龄化现在是很多的国家的的困扰，包括中国都面临这样的问题，如何有效的解决这个问题，也是很多国家的难点，希望日本能够完美的解决，这样也能给我们很多可以借鉴的方法。