新训班长带好新兵的“四步棋”

央视网消息:如何当好新战士的“启蒙老师”和“第一领路人”,带领他们迈好军营第一步,尽快实现“两个转变”,是摆在广大新兵班长面前的紧迫课题。新兵班长除了带领新战士完成正常的教育训练任务外,还要用慈母心、兄长情、战友爱去关心帮助他们,下好“四步棋”。

一要做到“四清”。对新兵情况有一个清楚的了解。对本班每一名新同志的入伍动机、家庭情况、思想底数、性格特征、兴趣爱好、身体素质、生活习惯、社会背景要做到“一口清”,特别是对其思想动态要掌握清楚,及时向中队干部汇报,建档立案。对新训形势有一个清醒的认识。要充分认清新兵呈现的文化层次高、成分复杂、思想活跃等实际,充分认清肩负的神圣职责,切实增强责任感和使命感。对本班工作有一个清晰的思路。组训时,作为班长要把准备工作思细、想全、做到位,在平时每一天,每一周,每一个阶段,针对每一个人都要定好计划,有一个明确的奋斗目标。对班务处理有一个清廉的原则。要自觉遵守新训各项规定,不得收受、索要新兵财物,不得侵占新兵利益,不得有老乡观念,不分城乡之别,不搞厚此薄彼,做到一视同仁。

二要坚持“四勤”。“嘴勤”。发现新兵出现问题要多提醒,对新兵不懂不会的要耐心细致的讲解,对自己不懂不会的要多问多请教。注意给新兵搞好启蒙教育,多讲英模人物的先进事迹,增强他们当兵的自豪感、光荣感,坚定他们以队为家、报效祖国的自信心。“脑勤”。善于动脑思考问题,遇事多问几个“为什么”、“怎么办”,不想当然,不主观臆断。“腿勤”。在对新兵语言激励、行为引导、生活关心的同时,要多和他们一起娱乐,一起劳动,真正与他们打成一片。“眼勤”。善于观察新兵思想变化,及时发现每名新兵的所想、所思、所虑,悉心观察他们穿得合不合体、干不干净,吃得可不可口、卫不卫生,住得暖不暖和、习不习惯,妥善解决好他们的现实困难和问题,把真情和真爱献到“心坎上”,使他们充分感受到部队大家庭的温暖。

三要发扬“四真”。真心关爱。新兵对紧张的部队生活难免不太适应,会产生想家、甚至其他的念头。对此,班长要从生活上给予真心关爱,及时帮助他们消除私心杂念,真正感受到部队大家庭的温暖。真情感化。对一些单亲、性格孤僻的战士要多接近、多开导、多关心,多鼓励、多表扬,用真情去感化,尽快让他们消除自卑感,融入集体。真诚帮助。对主观能动性较差的新战士要多一些帮助提醒,少一些批评指责,要不厌其烦、耐心细致地去帮助引导他们。通过开展一些健康向上的文体活动,拉近相互间的距离,让他们把紧张的心情放松下来,使忧郁的心情愉悦起来。帮助他们树立强烈的集体荣誉观念,激励“见第一就争、见红旗就扛”的思想。真切交流。要经常深入的开展谈心活动,通过面对面的交流,及时了解新兵的内心世界,思想特点,困难疑虑,有针对性的搞好诱导,及时帮助他们甩掉思想“包袱”。

四要克服“四忌”。“忌吓”。不小题大作,夸大事实吓唬新兵,不惟我独尊,用树立威信独断专行,提高自己。“忌罚”。不信奉“拳头底下出好兵”、“舌头没有拳头灵”,不动手动脚,不说粗话脏话,不声色俱厉,不当“军中之虎”,不变相打骂体罚。“忌骗”。不以自我为中心,不以“兵头”自居,不当兵中“贵族”,不胡乱吹侃,不吹嘘许愿。“忌急”。对体会掌握动作较慢的新兵,要讲究训练方法,耐心讲解动作要领,切忌急于求成,贪多求快,强压逼迫。要根据新兵文化水平的高低,接受能力和反应能力的快慢,身体素质的强弱等实际情况,科学合理的划分训练小组,巧妙地进行穿插、搭配、组训优化组合,使室内、室外、体能、智能、技能同步开展,循序渐进,从而获得最佳效果和质量。(田士强、顾晓东)

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