近日，第83集团军某旅深入开展直招定向培养军士专题调研和岗前培训工作，帮助直招定向培养军士找准职业发展定位，力促任职能力成长。
据了解，该旅区分优良作风传承、法纪法规灌输、军事技能强化和管理教育帮带四个主题，采取动员辅导、场馆熏陶、专题授课、强化考核等方式，集中组织定向培养军士岗前集训，强育岗位任职能力。
正思想
开展“学旅史、唱旅歌、喊旅魂”活动，催生归属感，选派优秀带兵人言传身教，感召事业心。
严作风
坚持原文学与案例析相结合，讲透条文内涵要义，厚植法纪思维，振“三声”、练“三相”，促成行为规范。
强能力
依托教导机构开展专业理论与专业技能带教，组织到岗实践，推动知识储备与部队实际融合、向任职能力转化，开展军事基础素质强化补训，增添“兵味”“战味”。
“直招定向培养军士学历高、学习知识能力强，军地通用专业对口，能够迅速有效补充军队的技术型人才空缺，晋升空间和发展前景广阔。”集训负责人告诉笔者，集训通过问卷调查、座谈了解、谈心交心、意见征集等方式，对学员专业分布、作用发挥、现实表现等进行全方位深入挖掘。
据悉，此次岗前培训，以严格的管理与训练作为培养军士学员的“主渠道”，以集中培训和顶岗实习作为院校与部队的“缓冲带”，有力推动直招定向培养军士知识储备与部队实际融合、向任职能力转化，加快推动军士学员成长成才。
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