谈心交心，是做好经常性思想工作最有效的一种方法手段，也是确保人员思想稳定的有力抓手。凉山森林消防支队木里大队五中队结合“暑期百日安全活动竞赛”活动开展，充分发挥谈心交心在消除队员们隔阂、掌握思想动态、化解思想矛盾、预防倾向性问题等方面的重要作用，努力稳定人员思想，构建和谐稳定内部关系，筑牢指战员的思想“战斗堡垒”。

“队员存在现实困难，光说理不解难。再好的谈心谈话也走不进队员的内心”，谈心谈话不仅需要在“谈”上下功夫，更要注重“行动”；既要重视“有声”的谈心，面对面碰撞出思想火花的同时更要重视“无声”的谈心，付诸行动为队员解决困难。为此，中队干部坚持把解决思想问题与解决实际问题结合起来，把回应队员关切、解决急难愁盼问题作为增强工作温度实感的着力点，搞好暖心工程，帮助队员塑造阳光心态。

“放下包袱，才能轻装前行”。警示教育、历史上的今天、安全小故事演讲、翻安全计时牌……，活动开展以来，该大队积极营造随处可见、随手可及、随时可感的安全活动氛围，充分利用多样化载体，在潜移默化中不断注入抓安创安的“思想因子”，不断牢固意识上的防线、认识上的底线、行动上的红线，在指战员心中牢固树立了“单位安全我尽责、我的安全我负责、他人安全我有责”的意识，营造了“人人讲安全、处处讲安全、事事讲安全”的抓安建安氛围。

为缓解全体队员现阶段学习工作压力，增强队员的心理身体健康状态。中队针对队员防汛备勤任务重、备战“火焰蓝”比武、训练强度高的实际，广泛了解队员的兴趣爱好和各类特长，精心筹划多项活动，丰富队员文化生活。中队利用业余时间，积极开展篮球比赛、足球比赛、台球比赛、象棋比赛、电子竞技等多种活动，营造出和谐舒适的生活环境，使队员在活动中愉悦身心，有效缓解队员们的心理压力，引导他们以饱满的精神状态投入到各项工作任务中。

沟通是一座桥梁，交流是一把钥匙。中队以“暑期百日安全活动竞赛”活动为抓手创造积极和谐工作生活氛围，把谈心交心付诸实际行动，“自带温度”走进消防员“朋友圈”，深入消防员之中了解他们的“笑点、泪点”，把握“硬度”管理与“温度”交心的正负关系，在“干部骨干”与“消防员”之间搭建“连心桥”，拉近“心”与“心”之间的距离。