在全警实战大练兵中，济宁市公安局认真贯彻落实公安部、省公安厅实战练兵部署，按照“全员培训、突出重点、全面发展”的思路，重点抓好综合训练、技能训练、战术训练等，坚持创新形式、科学施训、以训促战，全面提升单兵作战、队组作战、县市区合成作战能力水平，为维护社会大局稳定、打击违法犯罪、忠诚履行新时代职责使命提供了有力的素质能力支撑。

“三个进一步” 全员实战练兵

市公安局进一步明确练兵目标，全面贯彻落实“省市县训练一体化”要求，以精细化实战练兵为载体，以实战打赢为目标，组织开展春训实战大练兵和全警实战大练兵等，统筹市、县特巡警两条主线，紧盯短板弱项，持续施压用力，掀起一轮又一轮的练兵热潮。进一步健全练兵体系，开辟实战练兵网页专栏，按照“每周一科目、每月一重点”要求，构建常态训练与专项训练相结合、理论学习与实操运用相结合、岗位实战与教学研究相结合、检查考评与比武竞赛相结合的练兵模式，创新推出了最小训练单元、理论夜校等练兵举措。进一步深化练兵教研，指导全市63个教研室（组）深入开展理论教学实战研究，累计完成授课1万余学时，完成培训17次，制作教案和视频19个。

“三个强化” 专业科目练兵

市公安局不断强化专业队伍建设，持续加强专业团队、专业力量建设，选拔有兴趣、肯钻研、善创新的同志组建专业团队，强化专业人才引进和培养，提升队伍教学研究和自主研发能力。目前，市公安局拥有省级警务实战教官14名、省级心理咨询教官6名，市级警务实战教官126名，全省公安特巡警系统专业人才5名，成立合成作战、安检排爆、无人机实战应用等7个教研室，指导县市区挂牌成立56个教研组。

严格按照“仗怎么打，兵就怎么练”的目标，强化专业科目训练。他们提升训练工作的针对性、精细化、实战化，突出专业主题训练，分科目、分阶段、分层次强化训练，定期组织阶段性考核，系统记录队员成绩，精准精细分析每名队员优势特长，充分挖掘队员内在潜能，有针对性地开展个性化训练，练就过硬本领。

注重强化专业实战引领，强化科技赋能，将在教育训练中创新提出的空地一体化巡防模式带到工作一线，切实提高了工作效能。

“三个推动” 岗位技能练兵

市公安局坚持“以标准化为引领、以特色化为核心、以实战化为导向”，聚焦实战，补短板、强技能，通过开展各类岗位技能专题培训，全面提升实战打赢能力。

积极推动跟班学习，坚持战训结合、以练促战、以战督练，结合实战需求，组织全市特巡警业务骨干进行跟班学习，在工作和实战中检验提升训练成效，通过以岗代训的方式，全面提升队伍实战能力水平。积极推动专题培训，坚持高端培训与常态培训相结合、综合培训与专题培训相结合、请进来授课与走出去学习相结合，组织举办主题突出、内容全面的培训班。近年来，在全市特巡警系统连续举办6期警务技能培训班，成功举办了110接处警警务技能培训班等，通过一系列培训，进一步开阔了民警辅警的视野，丰富了知识储备，补齐了队伍建设中存在的短板和不足。

积极推动送教上岗。他们强化全市特巡警系统教官培养，建立教官人才库，统筹做好全市特巡警系统教育训练指导。为进一步提升实战技能水平，组织教官团队深入各县市区和鲁南战区开展以防车辆冲撞等为主题的最小作战单元专项训练送教上岗活动，并举办全市公安机关民警辅警巡逻防控规范培训班，采取送教上门、集中培训相结合的方式，进一步提升巡逻防控规范化水平。（通讯员 侯宪锋 熊继勇）