理论考核全程摄像、军事体育同台比拼、指挥技能实考实评、装备操作严考严训……近日，火箭军某部组织首批春季入伍士兵选改晋升考核。

该部严格遵守政策条例，细化措施办法、量化标准条件、强化全程监督，坚持公开公平公正，立起凭素质立身、靠制度选人的鲜明导向。

“作为新时代的革命军人，既要政治过硬，也要本领过强。”该部领导介绍，要以忠诚担当为硬杠杆、以战斗力为硬标尺，通过考核选优配强军士骨干队伍。

据了解，此次考核按照“本人申请、群众评议、指标分配、选拔考核、基层推荐、机关审查、选前公示、组织审批”的程序，区分政治理论、专业理论、技能实操、基础体能、指挥技能等考核项目，全面检验士兵选晋对象的综合能力素质，为选拔出思想政治过硬、军事技能优秀、专业技能精湛的军士提供科学依据。

考核现场“标配”风气监督员与摄录像机，考核全程录像监督，考核成绩当场公布，并由考核组负责人、风气监督员、考核对象三方签字确认，保证考核结果真实有效。

“单杠动作不标准不算”“仰卧起坐肩部不着地不算”“30×2撞倒立杆不记录成绩”……基础体能考核现场，在严格的考核标准下，参考士兵状态满格，个个你追我赶、争分夺秒，拼尽全力，展示了过硬的素质。

指挥技能考核现场，上等兵申浩东正在模拟班长带兵组训，通过现场演示，有效地检验了参考人员的临场表现、教学内容掌握程度、心理素质等指挥能力。

专业技能考核现场，考核科目轮番上阵，拟选晋士兵同台比拼，全面检验了拟晋选对象的专业技能水平。

军士队伍的能力素质，直接关系到战斗力建设的全局。该部以强军目标为牵引，用打仗标准选人才，在选晋考核中严把关卡、严扣标准、严格流程，就是让能者上，庸者下，切实选拔出优秀的军士，为部队发展建设提供有力的人才支撑。

作者：符雄、保贵钟、兰徐君、杨绍斌