为把征兵工作做在前头，走在前列，桂平市征兵办坚持落实“三个早”，打好有准备的主动仗。一是坚持早部署。为使基层有充足时间开展征兵工作，赶在全国征兵工作会议召开之前，桂平市于2022年12月16日紧前召开了2023年春季征兵动员部署会暨宣传发动推进会，提前部署工作，明确目标要求。二是坚持早培训。开展征兵体检的前一周，先后组织征兵工作人员参加体检政考业务培训会，切实吃透政策规定，熟悉业务知识，提高能力水平。三是坚持早推进。春节前和春节后，分两阶段分别组织大学毕业生和其它学历应征青年进行体格检查，体检结果出来一批就政考一批，做到早推进、早落实、早完成，留足提前量解决征兵工作遇到的困难问题。

为确保给部队输送源源不断的高素质兵员，桂平市征兵办坚持严的标准始终把好征兵各项关口。一是严把组织实施关。针对桂平市每日平均上站体检人数达130-150人次的实际，选派一批征兵业务骨干带队组织应征青年有序参加项目检查，切实避免忙中出乱、忙中出错。二是严把集体会商关。每日上午组织体检医生、业务参谋、人武部主官集体研究讨论昨日体检数据，做到逐一审核、逐一把关、逐一通过，确保把身体素质过硬的兵员送到部队。三是严把政治考核关。为避免因政考任务量大而导致出错的问题，市征兵办协调公安、教育、司法、“两院”等部门落实集中政考办公制度，采取“信息比对、部门协查、集中审查”等方式，按照“谁考核、谁签字、谁负责”原则，逐一查验应征青年及家庭信息的真实性、有效性，防止把有“问题”人员送进部队。

为进一步严肃廉洁征兵纪律，桂平市征兵办紧盯“廉洁”要求，多措并举营造风清气正的征兵工作环境。一是严肃廉洁征兵纪律。2月7日组织市征兵办全体人员参加廉洁征兵专题教育和研讨交流会，学习警示案例通报，观看廉洁征兵动漫短片，并组织全体征兵工作人员和应征青年及家长签订廉洁征兵责任书。二是充分发挥监督员作用。聘请人大代表、政协委员、纪检干部、退役军人、学校老师、新兵家长等为廉洁征兵监督员，组织纪检部门人员和廉洁征兵监督员严格履行监督职能，依法依规参与体检全过程。三是全面畅通监督渠道。通过制作廉洁征兵板报、张贴“廉洁征兵十不准”和廉洁征兵公告、发放廉洁征兵监督卡片、向社会公示监督热线和信箱等方式，不断扩大廉洁征兵监督范围，确保征兵全过程公平、公正、公开。

截至2月9日，桂平市上站体检人数和合格人数均比往年有较大增幅。下一步，桂平市征兵办将继续抓好体检政考、役前教育训练、集体定兵等环节，确保圆满完成春季征兵工作。