高山之巅，大雾弥漫。战斗警报拉响，人员迅速集结奔赴雷达阵地。号手铺线缆、装天线、架雷达……不多时，空情信息悉数呈现。

前不久，空军雷达某旅组织阶段性考核。与以往不同，此次考核，他们把所属的10多个雷达站“联”在一起，通过视频终端“同屏”竞技，并实时在机关指挥大厅屏幕上显示训练成果。这是该旅运用信息手段检验训练质效的一个缩影。

“旅队小散远单位较多，尤其是雷达站点大多位于偏远地区，导致机关指导基层工作难以常态化集中开展。”该旅领导介绍，他们决定利用信息手段搭建平台，让旅机关既能实时对小散远单位的训练进行指导，又能准确把握共性问题，分享先进经验。

实践中，他们创新训练指导机制，将全旅的练兵备战实况在机关指挥大厅屏幕上集中呈现，并安排业务科室对接解决技术难题，使各雷达站实现“同屏”竞技。此举既能查短板，又能学经验；旅机关也能掌握了解各单位官兵训练情况，有针对性地帮带各基层雷达站开展训练。

“指导工作、抓建基层，不是片面加强监督管理，而要注重发挥基层的自主性和创造性……”考核结束，该旅党委迅速发动各雷达站自主提报训练需求，统筹制订小散远单位的训练计划，进一步提升训练的科学性、实效性。

作  者：洪 治 刘运昊