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来源：喀喇昆仑卫士收集编辑：喀喇昆仑卫士
在新疆军区某训练基地
有一位眼里有光、心中有爱的带兵人
他总是用信任、欣赏的眼光
看待身边的战友们
用心用情用力地把他们
教育好、引导好、塑造好
他就是一级上士王正海
下面让我们一起走进他的故事
“00后士兵的特点是什么？”这是王正海经常思考的问题。当前，新入伍士兵多为00后，思想多元化，要针对不同战友的思想性格及时调整带兵思路。今年2月份，新战友洪会东因春节思念家乡、训练成绩不够理想，产生了离开部队的想法。据了解，小洪是个独生子，从小父母对他百般宠爱，家中的物质生活极为丰富。来到军营后，无法经常和家人见面，严格的训练更是让他难以适应，原本性格内向的小洪，经常一个人在训练后发呆。“只有循序善诱化解思想疙瘩，设身处地换位思考，才能让问题隐患止于萌芽。”为了能够尽快拉近与小洪的关系，王正海一到休息时间就和他一起看电影、唱歌、打篮球……还不时地在工作上进行帮带。慢慢地，小洪脸上的笑容多了起来，工作越来越积极，安心服役的意愿也更加明显。“妈，你放心吧，我在部队一切都好，我想在军营干出一番自己的成绩，你瞧好吧！”在和家人通话时，小洪激动地对家人讲道。不仅如此，平时遇到一些训练基础薄弱的新战友们，王正海也会利用自己的休息时间给他们“开小灶”，直到他们掌握为止。“王班长，您太暖了，有您在，我们训练的热情更足了……”这是平时战友们对王正海的评价。“读懂战士才能引领队伍，作为‘老大哥’，帮助大家解开思想包袱，是我应该做的。”王正海坚定地说。在王正海看来，作为班长骨干，就应该把大家当兄弟看，遇到困难帮一把，给温暖、送关怀，把心带住了，就能把大家凝聚起来、团结起来。刚刚调整到军械员兼文书岗位的程梦华，因为工作上的一次失误，挨了批评，加上没有这个岗位的工作经验，变得闷闷不乐，工作也不上心。“小程啊，最近怎么样呀，家里寄了点特产，周末我们一起尝尝……”细心的王正海察觉到了程梦华不在状态，于是便主动靠了上去。之后的一段时间，王正海经常找到程梦华，询问他工作上需不需要帮忙，生活上有没有难处。“哎，这个表格的格式怎么调都不对。”小程在工作上犯了难，一副不高兴的样子。“表格设置一个公式就好了。”王正海一边说，一边操作。慢慢地，小程和王正海的关系密切了起来。经过一个月“手把手”的帮带和“实打实”的帮教，程梦华对文书工作有了新的认识，工作的方式方法有了明显的改变，现在已经能够独当一面，工作顺心了，也渐渐变得活泼开朗了。如今，王正海依旧扎根在自己热爱的岗位上，用自己的行动展现出一名带兵人昂扬冲锋的战斗姿态。
▌作者丨徐凡杰、院海
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