球队要想留住辛苦培养的新秀?请先开出需要一份资质报价合同

这是盘它篮球头条号第017篇原创文章 | 作者-盘它篮球


平时经常关注NBA动态的球迷应该会知道,这两天,有一类新闻重复出现了很多次。

那就是:XX队向xxx(球员)提供资质报价

而我们相当熟悉的“渥鸡大神”,ESPN记者Adrian Wojnarowski也在各个社交平台上持续报道了各个球队为自家年轻球员开出资质报价合同的情况,例如:

Woj:菲尼克斯太阳队向凯利-乌布雷提供资质报价,多支球队对其很感兴趣;

Woj:休斯顿火箭队会在近期为丹纽尔-豪斯提供资质报价使其成为受限制自由球员;

Woj:明尼苏达森林狼队已经为泰厄斯-琼斯开出资质报价。

......

细心的球迷还会发现,在类似新闻之中,有两个词出现的频率相当高,它们是:受限制自由球员和优先匹配报价

那么,现在让我们来了解一下究竟何为资质报价。


受限制自由球员

通常情况下,NBA联盟之中的自由球员可以分为以下两种:

受限制自由球员:作为一名受限制自由球员,其所属的NBA母队在与其商议、谈判及签订球员合同方面有着更大的权限,母队拥有优先匹配权(又称优先签约权,优先否决权等),能够在希望留住自家心仪球员的时候处于相对主动的地位。

处于以下情况的自由球员可以被认定为受限制自由球员。

情况一:刚刚履行完全部四年新秀合同的球员。

情况二:在NBA之中只效力了三个或少于三个赛季的年轻球员(若该球员所属球队没有执行该球员新秀合同中第三(四)年的球队选项,则该球员在第二(三)年合同期满后将成为完全自由球员)。

2019年NBA状元蔡恩-威廉森未来第一年的年薪就接近1000万美金

完全自由球员:NBA联盟所有的自由球员之中,只有很小一部分是受限制自由球员。非满足上述情况中的其他的自由球员均可以被认为是完全自由球员。

对于刚刚踏进NBA的年轻的球员来说,职业生涯的前两到三年至关重要,这是他们适应NBA的最佳时期,而能不能够兑现天赋,展现出持续征战NBA的能力,球队和教练也通常可以在这一时期内对球员做出大致准确的判断。更有甚者,联盟中的“天子娇子”们尽管年轻,进入联盟也只有短短两三年,却展现出震撼世人的能力,这样子的球员,是球队和球迷无论如何都不希望看到他离开的。

勇士队的杜兰特已经宣布成为完全自由球员

20世纪九十年代初期,曾经有这么一支球队。他们选中并培养了一位日后足以改变联盟的球员,这名球员新秀第三年便带队闯入了总决赛,但是由于当时的劳资协议中并没有受限制自由球员制度,这名球员履行完母队的四年合同之后便离开了球队,球队只能眼睁睁看着这一切发生,无计可施。

这名球员,名叫沙奎尔-奥尼尔,选中他的球队便是奥兰多魔术队,在这之后发生的故事,相信大家都十分清楚。

在湖人,“大鲨鱼”奥尼尔开创了自己的时代

很显然,在1999年重新恢复的受限制自由球员制度能够为母队(尤其小球会)提供留住年轻球员的途径,防止人才白白外流。那么,具体的做法是什么呢?

资质报价合同

劳资协议中规定,总决赛结束那天算起,至6月30日之前,受限制自由球员所属的母队有权利在这段时间之内向队中的受限制自由球员提供一份资质报价合同(又称母队报价),以此来获得该球员的优先匹配权。如果超过规定时间,球队仍然没有向队内受限制自由球员开出资质报价合同,则没有得到资质报价合同的受限制自由球员将会在自动转变为完全自由球员

如果球员对球队开出的资质报价感到满意,则该报价会转变为正式合同,合同期为一年(有保障)。而这份合同具体的数额,根据球员服役的年限以及出场表现,联盟均做出了相应的规定,金额通常会比球员目前合同最后一年领到的年薪多出20%-30%。

另外,重点来了。球队如果对刚履行完新秀合同的球员的表现感到满意,希望其继续为自己效力,该球队也可以直接向球员提供一份顶薪资质报价合同。这份顶薪合同规定年限是五年,每年涨薪7.5%,而且必须是全保障合同,合同中不得包含任何选项(例如球员选项、球队选项等)或一切形式的激励条款。

独行侠老板库班预计将为波尔津吉斯开出顶薪,尽管他还未为独行侠出场过。

球队在开出资质报价之后,也可以选择在规定时间内主动对该资质报价进行撤回,这时,受限制自由球员也会成为完全自由球员。

倘若球员所属的母队一直不撤回资质报价,而球员也始终没有在资质报价合同上面签字,则该资质报价会在同年10月1日自动到期(母队可选择将截止日期推后至下一年的3月1日)。在截止日期前,球员依旧是受限制自由球员,而过了截止日期,球员自动变成完全自由球员。

邀请报价

一名球员,在新秀合同期内打出身价,会引起广泛的关注,其他球队也肯定会对其“虎视眈眈”,希望该球员一旦履行完新秀合同,不要与其母队签约而转投自己的球队效力。

因此,其他球队若想吸引刚刚履行完合同的受限制自由球员,则可以向心仪球员提供一份邀请报价(又称邀请合同)。劳资协议当中有明确规定,邀请报价中的合同年限最短不得少于两年,最长不得超过四年;若母队已经向球员提供了顶薪资质报价,则其他球队的邀请报价中的合同年限最短不得少于三年。

布鲁克林篮网曾经接连为三位球员开出邀请报价,但都遭到匹配。

球员若对其他球队的邀请报价感到满意,即可在该报价上签字确认。此时球员的母队,如果没有在规定时间之内(一般是三天)行使匹配权或者以书面形式宣布放弃匹配权,则该邀请报价就会自动转化为球员与新球队之间的正式合同。

球员在邀请报价上签字确认后的三日之内,如果其母队宣布行使匹配权力,则该球员与其母队将商讨一份与其他球队的邀请报价一致的新合同,经过双方对于合同内大小事项的商讨确定,该合同将成为球员与母队之间的第二份正式合同。


总而言之,受限制自由球员的制度以及资质报价规定的出台,可以极大限度的保障球队培养年轻球员所付出的时间、精力及资源能够换取相应的回报;同时也提供给年轻球员一定的灵活度和选择空间,最终可以去往最合适的球队继续打球。这对于球队和球员来说,都是可以实现利益最大化的选择。

目前,休赛期受到重点关注的有条件接受资质报价的受限制自由球员有:波尔津吉斯(独行侠)、乌布雷(太阳)、罗齐尔(凯尔特人)、穆迪埃(尼克斯)、豪斯(火箭)、麦考(猛龙)、德克尔(奇才)等等,这其中不乏NBA的明日之星,他们的动向相信在不久的将来便会知道分晓。

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