虎扑7月2日讯 虎扑正在明天上线了“球队薪资”页面，目标是让广阔JRs更透辟地理解爱好的球队的薪资组成，感性剖析球队签下心仪球员的薪资能够，但编纂发明，良多JR关于「保存空间」的观点没有是很分明，那末，「保存空间」终究是甚么意义呢？

保存空间（cap hold）指的是球队为预期签下的球员所预留的空间。

比方，球队预期会签下还没有签约的首轮新秀，因而会有一局部薪资空间会为这笔签约而保存上去。

假定某支球队的薪资空间比人为帽低1000万，保存空间为400万，那末该队还剩下600万的薪资空间。

假定某支球队的薪资空间比人为帽低500万，保存空间为600万，那末该队会被视作是“超帽”，只能用惯例签约球员。

保存空间包含如下方面：

1.为未来能够的申述事变所需破费的钱所保存的空间；

2.为曾经告竣可是还没有开端履行的和谈（比方行动和谈或者是和谈已经告竣，但仍正在等候体检实现）而保存的薪金空间。

比方上赛季休赛期勒布朗-詹姆斯与湖人告竣了4年1.56亿美圆的和谈，正在行动和谈阶段（条约还没有正式签署前），湖报酬詹姆斯保存3565万美圆的薪资空间。

为了协助JRs更好天文解，虎扑已经正在最新上线的薪资页面中，将自从自在市场开启后，一切告竣行动和谈的条约以“预估”数额展现正在「球员薪资表」中，以是，JRs看到的保存空间数额没有包含该条。

3.为一切尚未颁布发表保持的自在球员所预留的空间，数额为上一赛季的局部薪水。

4.为受限定自在球员供给的天分报价条约所保存的空间。

比方上赛季懦夫为后卫帕特里克-麦考供给了一份1年170万美圆的天分报价，正在麦考回绝这份报价以前，懦夫为麦考保存170万美圆的薪资空间。

5.为球队还没有签约的首轮新秀所保存的空间。

这个数额会正在球队选中球员的那一刻起失效。假如正在该赛季开端前，球队以及球员告竣和谈，申明单方没有会签约，那末赛季开端后这局部空间保存将会从球队薪金中去除了。

比方鹈鹕本赛季用状元签选中蔡恩-威廉森，正在与他正式签约以前，鹈鹕为他保存一份新秀条约的薪资空间，新秀条约的金额巨细均有规则，2019届状元秀的第一年薪水为8,133,200美圆。

6.假如球队所具有的球员少于12名（条约正在身的球员、包括正在球队薪金里的自在球员、球队供给了天分报价的球员和首轮秀），那末就会有被称为“假造底薪”的保存空间。

对于一切契合该前提的球队来讲，这局部保存空间的数额以及新秀最低薪金的数额相反。

举例，假如有11名球员的薪水计入到球队薪资空间中，那末，以及新秀最低薪水相反的数额也要被计入到球队薪资空间中。

假如该队声势为0人，那末球队薪资空间要计为12倍的新秀最低薪水金额。

这一假造底薪仅合用于休赛季。

7.假如球队总薪水处于人为帽之下的话，那末一切惯例（惯例中包含如下局部：中产惯例、双年惯例、伤病惯例以及买卖惯例）将会以异样的数额转化为保存空间。

（球队也能够保持这些惯例，如许一来，它们就没有会被算进球队薪水中）

(编纂：包包)