一场对接会，让企业间达成1500万元订单；企业强强联合，在疫情影响下的2022年度，仍实现整体项目经营收入1.3亿元，增长35%……在杭州未来科技城（海创园），59家企业在杭州未来科技城总工会的牵线搭桥下达成项目合作，在“家门口”找到合作伙伴，实现互利共赢。

杭州未来科技城（海创园）是我省高端人才集聚区、自主创新示范区，拥有4家省实验室、17家上市公司、1141家国家高新技术企业、1605家金融机构。在这片创业创新的热土，如何助力企业高质量发展、助力构建完善的产业生态链，成为杭州未来科技城总工会思考的内容。按照常规思路，召集企业工会主席开会，一般以研究工会工作为主，但在“未来科技城”，企业的工会主席往往是技术骨干，他们既为职工谋福利，也努力为企业发展添动力。2020年，疫情席卷全球，企业经营压力增大，区域性贸易合作难度增加，如何更经济、安全地谋求新的合作关系成为企业的共同需求。在此大背景下，杭州未来科技城总工会首次开展企业资源对接会，搭建资源互通、信息共享平台，以“工会所能”助更多企业唱好“发展大戏”。

在杭州申昊科技股份有限公司，有一条机器人装配线便是“联姻”的成果。在当年的企业资源对接会上，致力于智能机器人及智能监测控制设备产品研发的“申昊科技”与致力于为客户提供稳定、可靠、创新的自动化系统解决方案的杭州高品自动化设备有限公司一拍即合，当下决定开展合作，“申昊科技”斥资1500万元，由“高品自动化”为其研发数字化集成——机器人装配线。3个月时间，“高品自动化”就完成了从设计到交付使用。

这让企业工会主席意识到，在工会这个大家庭里，除了探讨工会工作，彼此间在技术改造、科技研发、销售订单、劳动用工等方面均有广泛的合作空间。“申昊科技”工会主席杜礼会说：“以往一说拓市场、谋发展，往往是目光向外，但在杭州未来科技城总工会为我们搭建的平台上，我们发现很多机会就在‘家门口’。”

浙江向上数智集团有限公司亦是受益者。作为一家业务覆盖数字产品、闲置物品交易、数智乡创等多个领域的企业，近年来响应循环绿色低碳发展号召，在闲置资源共享利用和二手渠道上发力。在2022年的企业资源对接会上，“向上集团”与江珀电子科技有限公司就3C产品领域与再生资源回收正式合作。双方强强联合，合作体验门店、合作渠道门店数量不断增加，2022年度累计回收旧机33600台。整体项目实现经营收入1.3亿元，增长35%。

从2020年到2023年，企业资源对接会均如期举行，在内容上不断拓展。对象上，覆盖辖区制造业企业、数字经济企业、服务业企业等所有有需求的企业；需求上，涵盖科技创新平台资源、产业工人素质提升、关键技术难题研发、科技成果转化转移等企业多方面需求。除此之外，杭州未来科技城总工会在开好企业资源对接会的同时，做好后续服务保障工作，一方面跟进对接项目后续情况，确保对接一个、落地一个，另一方面，关注企业提出的新需求，及时帮助协商解决，越来越多的企业实现合作共赢。

今年，省委系统部署三个“一号工程”，力求在创新、改革、开放三大领域实现突破性进展。结合工会工作和区域发展实际，杭州未来科技城总工会发布“1+5”服务企业工作机制，推进人才、技术、资本、市场等要素高效聚合，全方位支持企业延链补链、做大做强，助力余杭区打造更具影响力的营商环境。其中，强化联动机制，工会联动管委会招商、产业、人才、党建等部门，协同开展企业服务，尤其协调解决辖区企业因合作带来的政策、空间、人员等方面的困难，努力推动合作持久深入。建立跟踪服务机制，针对工会牵线搭桥成功开展合作的项目，杭州未来科技城总工会将持续开展跟踪服务，安排专人跟进，并努力推进合作扩面提质，在原有的合作基础之上，努力促进开展新项目合作。

记者：曾晨路

编辑：吴晓静