大数据是数字时代的热词，也是数字时代的钻石矿。透过大数据，企业可以准确地分析目标客户、区域产品等需求趋势，从而帮助企业进行精准化营销、个性化生产，进一步巩固市场竞争力和市场地位。但是，大数据不止能帮助企业更透彻地了解消费者和市场趋势，还能帮助企业精确“牵线”，确定适合企业自身发展的合作伙伴。下面，我们一起来看几个案例。

一、OPPO与内马尔

我们都知道名人效应对一个品牌的影响力，但是，如何找到对的“名人”？OPPO这个经验值得借鉴。

OPPO的目标是在世界杯期间和一位国际足球巨星合作，拉加代尔就对包括梅西、C罗、内马尔在内的十几名顶级球星进行了十几个维度的研究，从最基本的年龄、国籍、性格、技术特点，到对应用户层面的球迷数量、地域性别分布、社交媒体粉丝数和互动数、有无负面新闻、已有代言品牌及特点都做了调研分析。最后将结果与企业自身需求进行详细讨论，最后确定了内马尔作为OPPO产品全球代言人。

拉加代尔体育大中华区副总裁李莹表示，帮助企业与赛事或体育明星实现牵手，首先要了解品牌的目标市场以及它的痛点和需求，通过一系列数据分析和具体执行，给予企业不同选择。

二、途虎养车和美孚

做润滑油的美孚与做汽车养护的途虎在一起了。我们都知道美孚是汽油供应商，除此之外，它还涉及润滑油和其他更多的汽车后市场产品，而且行业地位不低。那么，美孚如何确认途虎是对的那个“人”呢？

首先，途虎是正经儿八百的专业化和标准化的汽车养护服务商，在国内行业地位很高。其次，途虎是一家互联网+公司，凭借线上预约+线下安装的模式拥有庞大的用户群：拥有超过400家工场店和13000 多家合作安装门店，服务能力覆盖31个省直辖市、405个城市。而美孚，它需要销售平台和客户群，途虎作为专业的汽车养护服务品牌，自然也渴求获得更高端的供应链和服务，所以二者一拍即合，成就业内一段佳话。

三、企业与人才

企业的发展离不开人,更离不开“对”的人。所以，找到促进企业发展的人才至关重要。人海茫茫，怎样准确猎取适合的人才？

关于这个问题，总部位于贵州省惠水县百鸟河数字小镇的贵州迦太利华信息科技有限公司给出了一个答案，其自主研发的高端灵活用工交易平台——自由职客，其基于大数据分析实现企业和人才的精准匹配和免费对接，解决企业灵活用工难等诸多行业痛点。当然，你也可以通过这个平台精准匹配到解决问题的人才，并直接聘请他（她）。

以上便是我们整理的几个案列，希望对您及您的企业有所帮助。