为什么现在很多培训的JAVA敢直接说自己有多年经验要高岗位薪资

我最近面试了很多好几个JAVA,都说自己有3-5的的经验,结果都是培训出来的(怎么看出来的,那些项目经验都不对),而且一开口就要20k、30k的。没有任何真实的项目经验,技术水平也是快餐的那种很不稳定的。短短的几个月的培训就敢将自己吹上天,为什么会出现这种问题?

我分析了下,主要是下面几点:

  1. 培训机构自己的宣传:比如杭州某内跟所有学生说“培训完之后你们就有5年经验了”,比起那些上班几年要强多了。其实,这些人只是学了一些基础,连稍微深入的东西都不懂。
  2. 面试技巧培训的好:培训机构为了业绩,不好好教学员技术,而是天天教面试技巧。再用杭州某内来说,他们把面试题刷的很熟悉,最后将面试官忽悠住了,这样就成功进入了某公司,虽然说概率不大,但是还是有的。这些气大部分的都是水平极其差,完全不符合岗位和薪资待遇。做不了多久就被发现的。

其实,很多培训出来的人用起来比应届生要好一些。很多企业反感的是那些简历造假,不切实际的(用一句话说就是你把我当傻子吗?)。

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