苹果创始人乔布斯曾经被“踢出局”?是的!忽视股权设计,差点被别人摘了熟透的苹果!
1976年,史蒂夫•乔布斯、史蒂夫•沃兹尼亚克、罗恩•韦恩,三个人合伙成立了苹果公司。乔布斯占45%股份,沃滋占45%,韦恩占10%。
公司创立初期,资金短缺,产品研发受阻。乔布斯四处寻找投资者,1976年,马库拉以9.1万美元加入苹果公司,担任公司董事长。这时,韦恩退出公司,乔布斯占26%,沃滋占26%,马库拉占26%,预留股22%。
1977年,霍尔特加入苹果公司,乔布斯占30%,沃滋占30%,马库拉占30%,霍尔特占10%。重组完成后,在马库拉的建议下,苹果公司请来了美国国家半导体公司主管斯科特担任CEO。
1980年12月,苹果公司上市。乔布斯占比15%,第二大股东马库拉占比11.4%,第三大股东沃滋占比6.5%。不久,苹果公司财务困境,不得不大幅裁员,斯科特被迫辞去CEO一职,马库拉改任总裁,乔布斯担任董事长。
乔布斯一直想出任总裁,但是没人相信他做CEO的能力。于是乔布斯曲线救国,找来百事可乐的总裁斯卡利,出任苹果CEO,年薪100万,另有业绩奖金和股票期权。
斯卡利出任苹果CEO后,苹果的实际控制权掌握在乔布斯手里。但乔布斯的理念和股东相悖,争执不断,加上IBM强势推出个人电脑,抢占了市场份额,导致苹果业绩出现下滑。股东对乔布斯垂帘听政大为不满。
1985年,苹果公司董事会决定,让斯卡利全权掌握公司。于是,一直听命于乔布斯的斯卡利突然变脸,免除乔布斯一切职务,不再负责任何具体部门和具体业务。1985年9月,乔布斯被迫向公司董事会提交辞呈。作为苹果公司的创始人,乔布斯竟然被“踢出局”!
乔布斯离职后,苹果公司亏损愈发严重。1996年,阿米利欧接任苹果CEO,依然无法扭转颓势,苹果市场份额从16%跌到4%。而乔布斯离职后新创立的Next公司却发展迅猛,后来,苹果公司买下乔布斯的新公司,同时将乔布请回苹果公司,担任特别顾问。
阿米利欧无力回天,苹果公司亏损继续。无奈之下,董事会通知阿米利欧下课,由乔布斯临时接替苹果公司CEO一职,重新掌管苹果。乔布斯重回苹果后,陆续推出了iphone、iphone4、ipad.....创造了几天销售100多万部手机的神话,此时乔布斯把苹果公司送上事业的巅峰。
乔布斯作为苹果公司创始人,却被公司踢出局,给老板们敲响了警钟:公司在发展过程中如何进行股权设计,才能牢牢抓住公司的控制权。乔布斯出走苹果,有两大教训。一,创始人平分股权,是最大的败笔。二,创始人之间的内斗,给外部投资者创造了夺取公司控制权的机会。
想要看一个人是否会成功,就看他身边聚拢了什么样的人才。优秀的领导者往往能够知人善用,把人才的力量发挥到最大限度。
领导在管理团队时也可以借助这一理念,或者主动学习更多的管理技能来提升自己能力。借此,推荐一款个人成长课程:合伙人、绩效、薪酬、营销、管理、SFK"等,都是实用的工作方法和优秀经验案例。
私信小编“绩效”两字,免费发送60分钟薪酬绩效管理内部培训视频。
留言与评论(共有 0 条评论) |