据国外媒体报道，一名叫凯蒂的小女孩觉得她爸爸需要更多假期，于是她用蜡笔写了一封信寄给爸爸的雇主——谷歌。在信中她问谷歌工作人员能否让爸爸每周多休息一天，因为他现在一周只休一天。

凯蒂寄给谷歌的信

凯蒂写道：“你能保证当爸爸去上班时，他能多休息一天吗？比如让他星期三休息一天。因为爸爸现在只休周六一天。”

在附言中，她还对工作人员说“爸爸的生日快到了”而且“夏天来了，你懂的。”

谁能抵抗得了如此纯洁的童心？谷歌也不是铁石心肠。凯蒂父亲的老板，即高级设计主管Daniel Shiplacoff回复了这封信。他告诉凯蒂她的爸爸最近在“努力为谷歌和全世界的人们设计许多美好的东西。” Shiplacoff还写道：“考虑到他要过生日了，同时也了解到在夏天多休几个周三的重要性，我们决定让他在七月的第一周休假。”

看似很简单一个小故事，但是估计至少有上千万的人看过，而且基本都是北美互联网从业人员！为什么这么简单一个小故事能够引起那么多人的共鸣，主动通过Facebook等社交媒体传播呢？

简单分析主要有以下几点：

1.标题很重要：小女孩，Google大公司，写信，回应，几个关键词组合，让用户有点击和分享的欲望。

2.文章很简单，就是2封真实的邮件，但是里面包含的信息很多：女儿，爸爸，生日，夏天，荣耀，责任等等。像不像美国大片中传播的东西？这些都是直击人心最柔软部分的东西，用户很愿意帮你传播。

3.Google是把这篇文章都当成产品来策划的：这篇故事肯定是真实的故事，不过一定是精心策划的结果，否则是谁主动把这2封信给媒体的呢？

有人会问，Google还需要通过策划来传播自己品牌吗？

其实这篇故事的目标用户是互联网从业人员，毕竟现在美国高科技行业人才竞争激烈，就像Google这样的大公司也需要和其他公司竞争人才。

Google通过这样的自媒体营销策略，让更多人知道Google公司的人性化，吸引更多人才加入Google，Google一直在使用自媒体做宣传，并且是花大价钱的。

4.明确文章的目标用户后，要了解这些用户的痛点：这篇文章为什么那么多互联网行业人员转载，因为痛点太明显了。北美夏天老外都想放假啊，但是网络公司全世界都一样，忙啊，累啊。有这么一篇文章出来，那当然拼命在Facebook上转了，最少转给自己老板看也好啊。

5.通过什么方式传播？这篇文章最早就是通过美国几个著名的科技BLOG传播出去的，至于有没有花钱，我想你懂的。这几个著名的科技BLOG发表了文章之后，由用户自动通过Facebook等社交媒体迅速扩散，瞬间就影响上千万人。所以你要引爆一篇文章，你首先需要找到导火索，找到意见领袖帮你点燃。