从大数据看2019年“找工作”有多么的难,你找到工作了吗?

查了一下相关的数据,没想通过数据还真找出一些端倪。因为这份数据中显示,在2019年的前半月,每天有将近7万人搜索“找工作”这三个字!

但是从往年的数据来看,搜索“找工作”这3个字的高峰期,都是在春节过完之后。每年都是如此,非常有规律。异常变化的开始时间,是在2018年十一期间,在十一期间就出现一个小高峰,元旦之后这3个字的搜索量一直居高不下。

我们把数据的反常,与大企业的裁员潮联系在一起,既能想到搜索反常的原因,也能猜测到2019年找工作可能并不像以往那么乐观。所以这里建议各位职场人,现阶段对于辞职这件事,一定要持谨慎态度。

当然,也不是没有好消息。好消息就是有关部门发布了一些利好消息。比如说为了减轻企业负担,有的地方可以暂缓缴纳社保费,有的可以返还50%的失业保险费,还有的失业青年有就业补贴等。只是这些都有地域的局限性,不是所有的职场人都能够享受。

各位朋友,你怎么看2019年的就业形势?你身边朋友们的工作,都还稳定吗?

“只有高薪,但工作强度大,没有收获,反而透支身体,影响生活质量。”

“随便做个微商 电商什么的,一个月也能收入三四千元,如果不是因为兴趣,选择工作的时候不会将就。”

“如果找不到理想的工作,我就选择读研,继续深造,不想把人生浪费在没有意义的事情上。”

毕业生一年比一年多。

2017年的时候,普通高校毕业生预计是795万。

当时在网上看的新闻挺有意思,纷纷吆喝着“史上最难就业季到了”。

后来啊,我就发现,我那些学长学姐都好就业啊,尽管我们学校是三流学校。

当时我就心想,最难毕业季这个口号吆喝了好些年了,一个个不都就业了?

到了今年18年,普通高校毕业生预计是820万,网上又开始吆喝着“史上最难就业季到了”。

当时,我就觉得,又开始给大学生营造紧迫感了。

但是说个扎心的事实,这次是真的就业难了。

经常关注互联网的同学会耳有所闻,一些国内超有钱的公司就开始大量裁员了。

近两个月来,一个招聘网站上的招聘岗位骤减。

就我知道的,还有一个准上市的互联网教育公司,也开始裁员。

还有跟一个做实业的朋友吃饭,也在嚷嚷着今年赚不到钱啊。

就拿表妹去找实习的工作,最后找到的也只能说凑合。

再拿我们平台打广告来说,一些往年超级大手笔广告主的预算也收紧了一些。

这是我这几个月的经历和观察,所以在就业难之际,也分享几个建议给你:

混日子真的会失业,你要相信。

这句话好像就是一句屁话,因为在往年即使天天混日子的同学仍然找了工作。

但是当裁员之际,你就该知道是谁在混日子了。

公司裁员先裁那些可有可无的人,但不裁那些手握技术,占据重要岗位的人啊。

像之前公司资金充足啊,就是能力一般的也给你招进来,让你觉得你还行。

裁员的时候,你才发现你还是不行。

赚点工资以外的收入。

就拿前天在群里的一位老板说到,想尽量不裁人,奖金不发了,平均下去。

所以,不被裁员是万幸,更不要提涨工资了。

但是一份普通工作的工资很显然是不能养家糊口的,那要提高整体收入,只好赚点小外快。

比如说你自己写作啊,接点私活呀,或者做个微商啥的。

实习、找工作不建议太挑。

以前的话,哪里不如意你挑就挑了,有好多其他岗位给你选。

但是今年下半年,刚刚我们已经讲到,招聘的岗位在减少。

你至少先找份工作,然后再谈跳槽的事情吧,否则很容易在家待业。

今年我接触的待业同学,是较往年以来最多的一年。

大部分是嫌工资低,不愿意干。

平时最好锻炼出赚钱的能力。

说出来你们可能不信,你以后的工资,说不定还没有你做代购赚得多。

这是一个学长告诉我的,也是他的亲身经历。

为什么说建议大家早点锻炼出赚钱的能力,因为能够抵御失业的风险。

哪怕是失业一年,也能够自己养活自己,你总不能失业了就回家啃老对吧。

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