近年来，随着跨境电商的快速发展，越来越多的人选择从传统企业转战亚马逊。

也许你在国内做京东、淘宝竞争太大，也许你满腹雄心准备大干一场，然而要进一步知悉亚马逊电商平台的未来发展趋势，了解这个行业的人才分布与需求情况是必不可少的。

我们爬取了百度关于“亚马逊运营”的数千条招聘信息，对其进行深入挖掘，得到许多有意思的结论。

1. 城市职位分布

城市分布中，广州最多，厦门其次，深圳位居第三，当然，需求量大，竞争压力肯定也不小。

主要集中在沿海地带，除了上广深杭等一线城市之外，许多沿海城市对亚马逊运营岗位的需求量也非常大，比方说泉州、中山、福州等，内陆地区以武汉、长沙居多。亚马逊运营的需求基本分布于东部和中部。

2. 薪酬分布

薪酬主要集中在4k-6k，其次是8k-10k，月薪过万的招聘需求占比较大。

亚马逊运营的能力体现在多语种沟通、数据分析、广告优化、国际视野等多方面上，工作能力差异大，这也是该岗位薪资水平差异较大的根本原因。老板们对于高水平亚马逊运营的需求可见一斑。

3. 城市薪酬对比

北京薪酬最高，其次是杭州、上海、广州，其中太原、合肥、南宁薪酬最低。单从薪酬来看，一线城市虽然消费水平较高，且对应的薪酬也比较高。

4. 工作经验要求分布和不同工作经验薪酬对比

工作经验不限占据总职位的51%，但是表面上的不限，并不代表着实际对经验无要求，在有明确要求的企业中，绝大多数企业对亚马逊运营的工作经验要求在1-3年之间，对应届生、两年以下的工作经验需求还是较少的，对于应届生或者想要转行的新手需要抱有空杯心态，学习心态入行。

工作经验从三年以上往上走，信息量越少，这可能与亚马逊运营岗属于新兴行业，三年老运营难求有关。

从薪酬分布上可以看出，在该领域专注时间越长，薪酬就越高。5-10年的薪酬分布较大，说明5年是个分水岭。

5. 学历要求分布和不同学历要求薪酬对比

对大专的需求量最大，其次本科，硕士非常少，博士一个都没有。

可见，亚马逊平台电商运营作为细分子行业，更注重技能水平，对于学历要求则不那么高，但是基本的学历要求还是有的。

从薪酬来看，学历越高薪酬越高，中专到大专薪酬差距明显，但大专和本科之间薪酬差距不大。

6. 主要技能要求情况

对大专的需求量最大，其次本科，硕士非常少，博士一个都没有。

技能需求排名前五为：广告|设计|编辑|翻译、翻译|语言、IT|互联网|通信|电子、运营推广、小语种。

在普通的市场运营面前，懂广告、熟悉互联网、了解运营推广、会翻译更受欢迎。可见，职位要求与现实需求是紧密联系的。对于一个优秀的亚马逊运营来说，需掌握亚马逊广告投放、Listing优化、运营规划等相关技能，俗话说，生活不易，多才多艺。

7. 企业福利待遇情况

在企业福利待遇中，五险一金是基础，除此之外企业还包含带薪年假、全勤奖、绩效奖金、年底双薪、加班补助等福利。

8. 招聘标题词云图

我们对职位标题进行了拆词统计。上图是统计之后的词云图，字体越大表示词频越高。企业除了需要基础的亚马逊运营专员外，对于运营管理岗的需求也不少。

另外在语言技能上，日语需求最大，其次是德语、英语，侧面说明目前会日语的亚马逊运营会比较抢手。

总结

综上，我们可以得出一些结论：

1、 亚马逊运营岗需求遍布全国各地，主要集中在广州、厦门、深圳等沿海地区，沿海内陆的薪资水平差异不算显著。

2、 该岗位相对于学历而言，更注重工作经验。

3、 亚马逊运营属于多技能岗位：广告、设计、编辑、多语种、营销。无论是全能还是偏才，都能获得一席之地。

4、 日本站的招聘需求相对于其他多语种站点而言比较大。